员工薪酬代发
工资代发是什么意思?
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补提筹划人员工资会计分录
补提筹备人员工资会计分录补提会计分录借:产品成本期间费用等贷:应收员工薪酬-各单位具体派发时借:应收员工薪酬-各单位贷:货币资金或存款测算个人所得税是按当月具体派发数而不是按记提数,有有效的凭据证实补领的...
上年薪水多记提该怎么调整?
上年薪水多记提该怎么调整?1、实行企业会计准则的,冲回上年多记提收益,必须根据"上年损益调节"学科.借:上年损益调节应交税金--销项税(销项税额)所得税一般纳税人适用借:应交税金-应缴所得税贷:应收帐款等有关学科...
这一部分人的薪酬不可以以工资薪金所得在抵扣！
有那样一部分人们在公司领到的酬劳，财务会计上可能是要计入“员工薪酬”的，可是税收法律上却很有可能不认同这些人的员工真实身份，其酬劳就无法以工资薪金所得在所得税前开展扣减。 一、财务会计上员工薪...
员工薪酬那些事情4:辞职后福利、解雇福利及其别的长期性福利的确定
辞职后福利 离职后福利，就是指公司为得到员工给予的服务项目而在员工离休或与公司终止劳动合同后，给予的各类类型的酬劳和福利(如社会养老保险、失业险)。包含：设置财产保全担保方案和设定受益计划。在其中，...
员工薪酬那些事情2:贷币性短期内薪酬的解决
员工薪酬解决的基本准则 获益标准：谁用工谁压力，也就是类似别的成本，考虑到获益标准。 从总体上： 由生产制造商品、提供劳务压力的员工薪酬：记入生产成本或劳务成本; 由在建项目、无形资产摊...
员工薪酬那些事情1:员工和薪酬的范畴
哪些人可以称之为“员工”? “职工”，就是指签署了劳动合同书的宣布员工?是不是包含企业的临时性流动人口?兼职人员是不是归属于“员工”? 规则中的界定： 员工就是指...
短期薪酬如何核算
根据受益对象或岗位，计提短期薪酬的账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放短期薪酬的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。扩展知识...
应付员工薪酬期终会计分录
应付员工薪酬期终会计分录（1）薪水分派时借：期间费用-薪水营业费用-薪水……贷：应付员工薪酬-薪水（2）工资发放时借：应付员工薪酬-薪水贷：其他应收款-个人社保-诊疗（本人压力一部分）其他应收款-个人社保-下...
劳务派遣公司可以开人工费用税票吗
劳务派遣公司可以开人工费用税票吗可以的,人工费用税票便是劳务费发票的一种.劳务派遣公司的账务处理方式:账务解决基本上与一般公司的类似,给予的是咨询服务,缴税有违法分包服务项目时要扣减另一方的花费.劳务派遣...
小企业会计准则员工薪酬包含什么具体内容
小企业会计准则员工薪酬包含什么具体内容答：依据《企业会计准则第9号——员工薪酬》，职工薪酬包含：（1）员工工资、奖励金、补贴和补助；（2）员工福利费；（3）个人医疗保险、养老保险金、失业保险费、工伤险费...
