薪酬税务筹划
税务筹划是一种单位理财活动，对事业单位员工工资薪酬所得进行税务筹划有利于提高其纳税意识，维护其合法权益
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员工薪酬的财务会计与税款要求差别分析
国家财政部最新发布的《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》运用手册强调：本规则将公司因得到员工给予服务项目而给与员工的各种各样方式的酬劳和溢价增资，所有列入员工薪酬的范畴。 一、新规则下的新内...
“员工薪酬”：财务会计与税款要求差异分析
国家财政部最新发布的《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》运用手册强调：本规则将公司因得到员工给予服务项目而给与员工的各种各样方式的酬劳和溢价增资，所有列入员工薪酬的范畴。 一、新规则下的新内...
公司获取的三项经费预算怎样开展纳税调整
公司按所有职工薪酬获取的工会经费、员工福利费和员工教育投入能够记入期间费用，但缴税时，应按记税职工薪酬获取的工会经费、员工福利费和员工教育投入测算扣减，公司按所有职工薪酬获取的三项经费预算超出按记税...
适应员工薪酬记提借贷方的分录怎么处理?
适应员工薪酬记提借贷方的分录怎么处理?答：一般是月底，但事实上月初月底都不在乎，只需按具体计提工资，先记提后派发。例老总的薪水是5000，记提时借：期间费用5000贷：适应员工薪酬-薪水5000适应员工薪酬的贷方...
适应员工薪酬留意计算什么內容
适应员工薪酬留意计算什么內容答：设定“适应员工薪酬”帐户计算公司依据相关要求适应给员工的各种各样薪酬。本帐户理应依照“薪水、奖励金、补贴、补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会会费...
长期性薪酬会计分录
长期性薪酬会计分录答：长期性鼓励薪酬，便是企业以便激励员工而制订的一年左右的以是不是做到业绩考核所给的激励计划。企业派发鼓励奖励金应记入其他应收款员工薪酬学科，二级明细科目可设定奖励金，会计分录为：...
通过银行发工资会计分录
通过银行发工资会计分录举例子：根据银行转帐付款员工工资7000零元，财产与债务同歩降低，一方面其他应收款员工薪酬帐户降低7000零元，债务降低记借贷方，另一方面，存款帐户降低7000零元，财产降低记借贷方，会计...
派发员工有害有危害补贴的税务解决
问：在产品成本下为现钱方式税前列支（派发）有害有危害补贴（当场艰苦环境）行吗？必须交纳个人所得税吗？ 答：给员工派发的有害有危害补贴归属于员工薪酬。 《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》第...
应付职工薪酬借贷方向是什么
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未...
员工薪酬财务会计解决与税务解决区别（上）
一，员工薪酬的范畴 企业会计准则要求，员工薪酬，就是指公司为得到员工给予的业务而给与各种各样方式的酬劳及其别的有关开支。员工，就是指与公司签订合同的其他工作人员，含全职的，做兼职和临时性员工；...
