员工薪酬代发
工资代发是什么意思?
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给员工购买意外保险还要记提吗
给员工购买意外保险还要记提吗？方法一：依据国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工买到的团体意外险应作为福利性支出，需作账务处理如下所示：借：运行成本——福利费贷：应对...
分派本月薪水及福利费账务处理
分派本月薪水及福利费账务处理答：记提借：产品成本-立即薪水10期间费用-薪水3营业费用-薪水2贷：应对员工薪酬15记提福利费：借：产品成本-福利费0.4期间费用-福利费0.12营业费用-福利费0.08贷：应对员工薪酬0.6发...
员工市场销售家俱所取得的工资怎么写会计分录？
员工市场销售家俱所取得的工资怎么写会计分录？答：员工市场销售的家具薪水归属于市场销售费用科目，在记提销售人员工资时直接走营业费用，销售人员的员工薪酬，借记“营业费用”学科，贷记“应对员工薪酬”学科。...
公司给员工缴纳保险是否需要做账呢？
公司给员工缴纳保险是否需要做账呢？答：小编觉得，公司给员工缴纳保险，还需做账。公司财会人员一定要搞清社保的计价数量，分辨企业应压力的社会保险部分员工本人应压力的社会保险的部分不一样特性，防止出现不正...
出行补贴算什么科目
出行补贴算什么科目新准则要求,但凡员工发薪水,福利,补助,都必须要在应对员工薪酬里计算,不得超过职工薪酬的14%准于扣除,无需记提此福利的,按照实际发生的时候记入花费如借:期间费用/员工福利费/贷:应对员工薪酬借...
2019企业买大米买油会计账务处理
2019企业买大米买油会计账务处理答:借:应对员工薪酬-后勤管理生活费用贷:现钱与此同时,借:期间费用--薪水贷:应对员工薪酬-后勤管理生活费用或是:借:期间费用--接待费贷:货币资金1,应对员工薪酬是公司依据相关规定...
会计账务处理和抵扣怎样处理
会计账务处理和抵扣怎样处理一、员工薪酬账务处理界定：根据《政府会计准则第9号——员工薪酬》(财务会计〔2006〕3号)的概念，员工薪酬，指公司为了获得员工提供服务的而提供各种各样方式的酬劳以及其它有关开支。...
公司补领之前欠付员工工资怎样处理？
公司补领之前欠付员工工资怎样处理？答：对公司补领之前欠付员工工资，其解决如下所示：补提时：借：产品成本/产品成本/期间费用等贷：应对员工薪酬－各个部门具体派发时：借：应对员工薪酬－各个部门贷：货币资金...
公司采购的意外伤害保险怎么使用
公司采购的意外伤害保险怎么使用方法一:依据国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工选购的团体意外险应作为福利性支出,需作账务处理如下所示:借:期间费用--福利费贷:应对员工薪酬...
收取的工会经费现金流量学科是哪一个
收取的工会经费现金流量学科是哪一个应对员工薪酬学科.一、本科目计算公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬.二、本科目理应按照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"...
