工资代发是什么意思?
应对员工薪酬总分类账贷方余额代表什么意思应对员工薪酬的贷方余额表明已记入成本的,应付未付职工薪酬."应对员工薪酬"学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等状况.该学科借贷方备案已分派记入相关成本新项目职...
应对员工薪酬中别的工资收入包括哪些内容答:行政单位会计里"应对员工薪酬"学科关键计算具体内容:一、本科目计算机关事业单位按有关规定应对给员工及为员工收取的各种各样薪酬,包含标准工资、奖励金、国家统一所...
一次性支付员工工资无需记提行吗?也要跟计提一根据应对员工薪酬计算派发:借:应对员工薪酬贷:其他应付款--个人社保存款(或货币资金)同时进行一笔借:产品成本(或产品成本或期间费用等)贷:应对员工薪酬关键的目...
派遣人员工资账务处理要怎么写?1、补领薪水借:应对工资贷:现钱2、月末分派借:期间费用(或管理费用等)贷:应付职工薪酬注:外派人员归属于管理者计入"期间费用",归属于销售人员记入"营业费用"等.并代收代缴个税.派遣...
体育器械做凭据如何进账?能把文体用品税票入在应对福利直接费用,只需全年度福利费不得超过职工薪酬的14%就可以了,能抵扣。会计分录如下所示:借:应对员工薪酬-应对福利费-文体用品贷:现钱或存款选购健身器械如...
不记提立即派发工资怎么做会计分录一、依据政府会计准则的相关规定,薪水必须记提再发放.实际会计账务处理是:1、记提时:借:期间费用-薪水营业费用-薪水等贷:应对员工薪酬2、派发时:借:应对员工薪酬贷:应交税金-个税...
员工应对员工薪酬是如何记税的?例:A企业2008年12月记入成本职工福利费为320万余元,至2008年12月31日并未付款,表现为资产负债表中的应对员工薪酬债务.假设依照可用税收法律法规,本期记入成本的320万余元员工福利直...
逢年过节购员工超市购物卡帐务如何进行修复答:记提时:借:期间费用-福利费贷:应对员工薪酬-福利费充值卡时:借:预收账款贷:存款建筑业员工伙食费如何做帐?假如是现钱方式作为补助发放。借;期间费用/营业费用...
企业工资计提的账务处理怎样做?计提工资的账务处理1、计提工资时:借:产品成本(生产员工)产品成本(车间员工)期间费用(行政管理人员)营业费用(业务员)在建项目(基本建设工作人员)研发费用--资本化支出/费用化支出(研...
员工中介费奖金做什么科目?答:给员工的奖赏应当记入"应对员工薪酬"学科应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬,依照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、...