员工薪酬代发
工资代发是什么意思?
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公司为员工交纳的人身安全保险如何记账？
公司为员工交纳的人身安全保险如何记账？给员工缴纳商业保险，分成基本上社保和商业险。基本上个人社保用应对员工薪酬学科设设置社保缴费明细学科核算企业压力和员工承担的记提、代缴和交纳计算解决；商业险按员工...
劳动合同解除赔偿费的账务处理
劳动合同解除赔偿费的账务处理?解除劳动关系的经济补偿计入“期间费用-员工薪酬-解雇福利”和“应对员工薪酬-消除员工劳务关系赔偿”会计分录。公司产生付款终止合同工作人员经济补偿金后的账务处理，应依据《政府...
建筑行业拖欠工程款做成本会计分录怎样表明呢？
建筑行业拖欠工程款做成本会计分录怎样表明呢？答：针对建筑行业拖欠工程款做成本费，其账务处理如下所示：借：建筑施工-合同成本-人工费用贷：应对员工薪酬或存款或货币资金应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给...
给员工买意外保险如何做会计分录？
给员工买意外保险如何做会计分录方法一：依据国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工选购的团体意外险可作为福利性支出，需作账务处理如下所示：借：运行成本——福利费贷：应对...
生产部付给员工的解雇福利怎样账务处理?
生产部付给员工的解雇福利怎样账务处理?本人因与单位解除劳动合同而所取得的一次性补偿收益(包含用人公司发放经济补偿、生活补助费和其它补助金用),其收益在本地去年社平工资3倍金额之内的一部分,免征个税超出标准...
赠给员工的酒店销售餐券怎样进账？
赠给员工的酒店销售餐券怎样进账?能够计入福利费之中借:期间费用-员工薪酬-员工福利费贷:应对员工薪酬-员工福利费公司向员工只想说产产品为福利,视同销售,记账方法:借:应对员工薪酬-福利费贷:营业成本应交税金-销...
新会计制度下五险一金怎样做会计账务处理?
新会计制度下五险一金怎样做会计账务处理?(1)记提养老服务、诊疗、失业险个人社保(公司负责一部分)借：成本贷：应对员工薪酬——社会养老保险应对员工薪酬——医保应对员工薪酬——失业险(2)计提工资借：成本贷：...
内设食堂非货币性福利的账务处理如何做?
内设食堂非货币性福利的账务处理如何做?答:非货币性福利:是指通过自产自销商品、或实物性的福利.例如:你公司是自产自销食用油的,将N桶食用油用以饭堂,那样这便为非货币性福利;用"应对员工薪酬--非货币性福利"学科....
上一年年末计提工资减少了第二年怎么调整?
上一年年末计提工资减少了第二年怎么调整?看看学科哪一个有账户余额，就销账哪一个。少记提便是发工资时，应对员工薪酬学科有贷方余额吧。假如没错，借：之前年度损益调整贷：应对员工薪酬与此同时借：股东分红—...
应对员工薪酬里的社会保险费包含企业担负一部分吗
应对员工薪酬里的社会保险费包含企业担负一部分吗仅记入企业担负一部分,本人承担一部分仅仅代缴代交.借:期间费用贷:应对员工薪酬-员工工资(本人含个人所得税的收益)应对员工薪酬-社保费(自己负责一部分含五险一金)...
