职工薪酬费用结算表会计分录

职工薪酬费用结算表会计分录相关内容

分公司走访慰问扶贫专干物资供应记入哪些会计分录？答：针对分公司走访慰问扶贫专干物资供应能够记入“员工福利费”会计分录计算，其对应的会计分录如下所示：已实行企业会计准则的付款时借：应对员工薪酬---员工...

当月工资分2次派发会计分录能一起做吗？答：不好，财务核算都以收付实现制为核心的，当月所发生的当月做会计账务处理！贷记费用类科目，借记应对员工薪酬。下月具体派发时，贷记应对员工薪酬，借记货币资金/存款。...

当月没有发工资怎么做会计分录答：当月不发工资的，要把薪水先核算，记入应对员工薪酬学科。记提：借：产品成本贷：应对员工薪酬派发：借：应对员工薪酬贷：存款发放工资的账务处理要怎么写?借：应对员工薪酬—应...

计提工资超过实发工资账务处理计提工资超过实发工资会计分录公司计提工资时,做如下所示会计分录,借:期间费用-薪水营业费用-薪水等贷:应对员工薪酬具体发放工资时借:应对员工薪酬贷:存款假如企业具体计提薪水超过实...

劳务派遣公司员工工资怎么做会计分录企业会计准则所规定的员工的主要包括派遣员工。接到劳务派遣公司发票时贷记期间费用，产品成本、营业费用等课程，借记应对员工薪酬。具体支付时贷记应对员工薪酬，借记金融机构...

公司计提工资会计分录怎么做1.计提工资借：××花费(管理方法/销售等)贷：应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/销售等)贷：应对员工薪酬——个人社保薪水记提了，次月发工资时的账务...

计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。支付的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。扩展知识：1.以银行存款发放职工薪酬460000应付职工薪酬480000的会计分录2.应付职工薪酬会计...

在现代企业管理中，对公账户代发工资是一种常见的薪资发放方式。这种方式不仅提高了企业财务管理的效率，还确保了薪资发放的透明性和准确性。那么，企业在使用对公账户代发工资时，需要如何进行会计处理呢？本文将...

首页 1 末页