应付职工薪酬代发工资
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工资未计提直接退回怎么办
企业员工的工资未计提直接退回时，可以重新补充计提后再次发放，企业仍然按正常流程申报并代扣代缴员工应该缴纳的个人所得税。具体的分录为：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬。实际支付工资时，借：应付职工...
应付职工薪酬中的处罚如何做凭据?
应付职工薪酬中的处罚如何做凭据?员工处罚记入“其他业务收入”学科。实际会计分录：借：应付职工薪酬(实发工资数)贷：其他业务收入(处罚额度)方法一：工资条上注明处罚金额的，与发放工资时，一起作会计分录借：...
应付职工薪酬的账务处理怎么做
企业计提职工薪酬时，根据员工所处的部门，做如下会计分录，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。实际支付的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。扩展知识：1.应付职工薪酬怎么账务处理2.职工...
应付职工薪酬账务处理怎么做
企业发放员工工资，一般分为如下2个步骤。1、计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等。借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。2、实际支付时，分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行...
应付职工薪酬是什么类科目
应付职工薪酬按科目性质分，属于负债类科目，应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费等。扩展知识：1.明细科目账...
取现备发放工资会计分录怎么做？
取现备发放工资会计分录怎么做？答：备发放工资的账务处理提前准备发工资时，得先计提工资，账务处理：借：营业费用/期间费用/员工薪酬/职工薪酬贷：应对员工薪酬/职工薪酬发工资后的账务处理：借：应对员工薪酬/...
职工薪酬会计分录
计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。支付的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。扩展知识：1.以银行存款发放职工薪酬460000应付职工薪酬480000的会计分录2.应付职工薪酬会计...
应付职工薪酬要结转吗
应付职工薪酬属于负债类科目，期末不需要结转，一般企业计提工资时会在借方计入到损益类科目，比如，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬。这个时候，作为借方的管理费用—工资，需要结转，而应付职工薪酬，不需...
事业单位工资需要计提吗
事业单位的工资一般也是下月的时候发放上月的工资，所以也是需要先计提，然后再支付的，其分录为，计提基本工资、统一津补贴、规范性津贴，借：业务活动费用，贷：应付职工薪酬--基本工资，应付职工薪酬--统一津补...
入账代发的工资如何挂账(入账代发工资：挂账步骤详解)
关于代发的工资如何入账，一般来说企业可按以下五个点进行具体操作：一、根据签收的职工工资单，并编制相关的记账凭证，按照实发工资数额借记“应付职工薪酬－应付职工工资”，贷记“银行存款”等科目。二、个人所...
