归属于政府单位应对员工薪酬计算的内容有什么行政单位会计里"应对员工薪酬"学科关键计算具体内容:一、本科目计算机关事业单位按有关规定应对给员工及为员工收取的各种各样薪酬,包含标准工资、奖励金、国家统一所规...
年终奖金能记入职工薪酬缴税吗工资包括:(计时工资、计时工资、奖励金、津贴和补贴、加班加点工资、情况下付款薪水)奖金归属于奖励金这一类因此职工薪酬包含年终奖金,就是指付给员工的超量劳务报酬降本增效的劳务报...
年终奖金可以跟薪酬做一起吗?(一)假如,派发奖励金当月薪水超出3500,那样先把员工当月内所取得的全年度一次性奖金,除于12个月,按照其商数明确计税方法的税率和速算扣除数。然后按照公式计算:应纳税所得额=应...
外籍人员获得数月奖金怎么纳税?本人赴华后收到数月奖金,凡能够提供聘请企业相关奖励制度,证实以上数月奖金带有归属于该本人赴华以前在中国境外工作月奖励金的,可仅就在其中归属于赴华后工作中月的奖励金明确纳...
年终奖实发比记提数大怎么做会计分录?发工资时借:应对员工薪酬--薪水(实发数)应对员工薪酬--奖励金(小红书)(扣回高发数)贷:货币资金(实发数).计提工资时借:管理方法(市场销售)花费--薪水(实发数)管理方法(市场...
今年补领上一年年终奖金如何做会计解决?答:小编觉得,今年补领上一年年终奖金,其账务处理如下所示:去年记提了么?计提后的会计分录借:期间费用营业费用产品成本产品成本贷:应对员工薪酬--奖励金1、派发奖励...
给员工的奖赏直接发现金如何做帐?一、发放到员工的奖励金能够视作的工资记账方法进账,账务处理是:1、记提时:借:期间费用-奖励金营业费用-奖励金等贷:应对员工薪酬2、派发时:借:应对员工薪酬贷:存款应交税...
职工薪酬都包括什么?答:职工薪酬主要是指在一定的时间内付给员工的劳务报酬总金额。主要包括按时薪率收取的时薪、按计件单价收取的计时工资、各种各样习惯性奖励金、各种各样薪水属性的补贴,及其按国家规定的付...
员工奖赏专项资金入哪一个学科?记提时:借:营业成本或营业费用、期间费用等贷:应对员工薪酬-奖励金派发时:借:应对员工薪酬-奖励金贷:存款或现钱年终奖金应记入应对员工薪酬学科,可以设置二级科目年终奖金,账务处理...