应对员工薪酬年底账户余额怎样做纳税调整依据《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得和员工福利等费用开支抵扣难题的通知》(我国税务质监总局公示2015年第34号)的相关规定,公司在所得税清算结束之前向员工具体...
之前年度多计提员工薪酬怎样冲?借:之前年度损益调整借:应交税金--销项税(销项税)增值税一般纳税人可用借:应交税金--应缴所得税贷:应收帐款等有关学科与此同时结转成本借:股东分红--盈余公积贷:之前年度损益调整抵...
短期薪酬包括什么:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴...
职工薪酬都包括什么?答:职工薪酬主要是指在一定的时间内付给员工的劳务报酬总金额。主要包括按时薪率收取的时薪、按计件单价收取的计时工资、各种各样习惯性奖励金、各种各样薪水属性的补贴,及其按国家规定的付...
应对员工薪酬是负值必须如何处理?答:企业碰到这种情况可以按会计差错的相关规定予以处理。工资低记提了一大笔,归属于重要会计差错,与此同时影响损益。依照企业会计准则相关规定,应先对于损益表产生的影响数调...