职工薪酬都包括什么?

答：职工薪酬主要是指在一定的时间内付给员工的劳务报酬总金额。主要包括按时薪率收取的时薪、按计件单价收取的计时工资、各种各样习惯性奖励金、各种各样薪水属性的补贴，及其按国家规定的付给员工的正常上班时间薪水。

就是指各个单位在一定的时间内一次性支付给本单位所有员工的劳务报酬总金额。职工薪酬由以下六个组成:(一)时薪;(二)计时工资;(三)奖励金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)必要的时候付款薪水

职工薪酬不包括项目？

答：(一)依据国务院关于的有关规定授予的科技发明奖与自然科学奖、科技进步进步奖和付款的意见和建议和技术改进奖及其付给选手、教练的奖励金;

(二)相关社会保险和员工福利等方面的相关费用;

(三)相关退休、离休、退职人员待遇各类开支;

(四)劳动防护的各种开支;

(五)稿酬、讲课费及其它专业工作中酬劳;

(六)外出伙食补助、午餐补助、调动工作的差旅费和安置费;

(七)对内置工具家畜来公司工作员工所付款的一种手段与家畜等赔偿花费;

(八)推行租赁承包部门的承租方风险性赔偿收益;

(九)对选购本公司个股以及债券员工所收取的股利分配(包含股金分红)利息;

(十)劳动合同制员工解除劳动关系的时候由企业支付医疗补助费及生活补助费等;

(十一)因录取零工但在薪水以外向给予人力资本企业付款手续费或服务费;

(十二)付款给父母工人加工成本以及按加工订货方法付给施工单位的分包花费;

(十三)付给参与公司劳动在校生的补助;

(十四)计划生育政策独生子女补贴。

第十二条 前条列出各类根据国家要求再行统计分析。

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