劳务报酬所得缴税公式计算

一、个税

个税(personalincometax)是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民个人人)中间在个人所得税税企及管理时所所发生的人际关系的法律法规总称。

二、薪水交税计算公式

应纳税额=薪资收入额度-各类社会保险金-个税起征点(5000)

应纳税所得额=应纳税额x征收率-速算扣除数

2019年个税工资薪金所得累计预扣法计算方法

主要计算方法如下所示：

今天应预扣预缴税额=(总计预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数)-总计减免税额-总计已预扣预缴税额

总计预扣预缴应纳税额=累计收入-总计不征税收入-累计减除费用-总计专项附加扣除-总计专项扣除-累积依规明确的许多扣减

在其中，累计减除费用，根据5000元/月乘于经营者当初截止到本月在本部门任职受雇月份额测算，即经营者假如5月份上岗，则义务人派发5月份薪水扣缴税款时，减除费用按5000元计算;6月份发放工资扣缴税款时，减除费用按10000元计算，依此类推;总计专项附加扣除就是指总计的“三险一金”，不包含工伤险和生育险，由于这两项商业保险均由公司担负，本人不构成;总计专项扣除就是指总计的“孩子教育、继续再教育、住房贷款利率或是住房贷款利息、赡养父母”四项按税收法律法规的开支，享有大病医保专项扣除纳税人，由它在第二年3月1日至6月30日内，自主向汇缴地负责人税务行政机关申请办理年度汇算清缴申报时扣减;累积依规明确的许多扣减就是指本人缴纳合乎国家规定年金、企业年金的累计额，本人选购合乎国家规定商业健康险、税收递延型商业养老保险的开支总金额，还有国务院规定能够减除的很多项目的累计额。

个税延付率表一(居民企业薪水、工资薪金所得预扣预缴可用)

等级

总计预扣预缴应纳税额

延付率（%）

速算扣除数

1

不得超过36000块的

3

0

2

超出36000元到144000块的一部分

10

2520

3

超出144000元到300000块的一部分

20

16920

4

超出300000元到420000块的一部分

25

31920

5

超出420000元到660000块的一部分

30

52920

6

超出660000元到960000块的一部分

35

85920

7

超出960000块的一部分

45

181920

针对劳务报酬所得缴税公式计算今天我们就梳理完后，也有一个新的个人所得税计划方案颁布往后的纳税方式大家是不是都清楚了啦？如也有未知，请联系老师。