应付职工薪酬影响企业所得税
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个税少记提了如何做帐？
个税少记提了如何做帐?补提就能,记入应付职工薪酬借:应对员工薪酬-员工工资贷:应交税金-应交个税缴纳时借:应交税金-应交个税贷:存款次月补提薪水就可以如果你不想不便,补缴的税费借:营业外收入贷:存款上月工资计提...
个人劳务费算职工薪酬吗
个人劳务费是不是属于职工薪酬，要看该个人与企业的关系，如果该个人与企业是雇佣关系，签订劳动合同，该员工属于该公司的员工，则属于职工薪酬的范围，如果该员工不是属于公司的雇员，只是为企业提供劳务服务，则...
支付给职工以及为职工支付的现金属于现金流量表哪一项
支付给职工以及为职工支付的现金属于现金流量表哪一项现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项.支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖...
应对员工薪酬为负值怎么调整?
应对员工薪酬为负值怎么调整?答:补提一下:借:各项费用或产品成本等贷:应对员工薪酬那学科自然就会平.假如全年度企业所得税交得不太多,要放在在今年的补提.假如企业所得税交的多,想冲回一些,就在那企业所得税年度汇...
财务审计中应付职工薪酬跨期记提怎么调整?
财务审计中应付职工薪酬跨期记提怎么调整?答:一般的公司习惯在第二年记提和派发,存有跨期难题,需要调整,同时还要续调节.1.记提时:借:花费/成本费贷:应对员工薪酬-薪水(应发工资)-个人社保(企业一部分)2.派发个人社...
货币性职工薪酬由什么内容构成
货币性职工薪酬内容包括：工资，奖金，津贴和补贴，福利费，社保等。计提货币性职工薪酬的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬。支付货币性职工薪酬的时候账务处理是，借：应付职工薪酬，贷：银...
外派员工的酬劳能否做为工会经费计算基数？
难题：1、依据税务局通告，我单位必须从9月起每个月按职工薪酬的2%上缴工会经费。请问一下职工薪酬都包含什么？2、职工薪酬计算要以一次性支付给员工的所有劳务报酬为依据，请问我企业通过中介付给劳务派遣员工的...
应对员工薪酬是负值必须如何处理？
应对员工薪酬是负值必须如何处理？答：企业碰到这种情况可以按会计差错的相关规定予以处理。工资低记提了一大笔，归属于重要会计差错，与此同时影响损益。依照企业会计准则相关规定，应先对于损益表产生的影响数调...
临时性聘用工作人员伙食费开支怎样进账
临时性聘用工作人员伙食费开支怎样进账临时性收入的会计账务处理:公司聘请零工与合同工是一样的,仅仅劳务关系长度的差别.获取时:借:期间费用等成本费用类科目贷:应付职工薪酬付款时:借:应付职工薪酬贷:现钱代收代...
