灵活用工的工资应该放到应付职工薪酬里么
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多付职工的工资要如何做账
多付职工的工资，可以做往来，下月继续进行冲减。发放工资时，借：应付职工薪酬—工资，其他应收款—多发的工资，贷：银行存款，下月再进行发入工资的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—多发的工资，...
企业层管理者的工资怎么做账
企业层管理者的工资怎么做账答：管理员员工资需作会计分录：①记提时：借：期间费用贷：应对员工薪酬②派发时：借：应对员工薪酬贷：货币资金我想问一下上市企业的高管工资在哪一个财务报告里可以查到?财务报告里...
支付以前的工资怎么做会计分录?
支付以前的工资怎么做会计分录?答:若是差异不大的话,一般先计提,后发放.计提分录:借:管理费用/制造费用/销售费用等-工资贷:应付职工薪酬-工资发放:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款/应交个人所得税/其他应付款-个...
能够月初计提工资吗
能够月初计提工资吗视你们公司工资是什么情况下派发来定.假如是月末派发得话,就需要月未来记提.假如是月初派发得话,能够月初计提的.的工资记提最好当月记提当月的,当月结平应付职工薪酬,这样才不会造成偏差.要不是...
年终奖金能记入职工薪酬缴税吗
年终奖金能记入职工薪酬缴税吗工资包括:(计时工资、计时工资、奖励金、津贴和补贴、加班加点工资、情况下付款薪水)奖金归属于奖励金这一类因此职工薪酬包含年终奖金,就是指付给员工的超量劳务报酬降本增效的劳务报...
了解实发工资怎么计算应付职工薪酬
了解实发工资怎么计算应付职工薪酬答：应发工资=实发工资四金交税工资税的计算公式：应纳税所得额=(劳务报酬所得-“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数1、应付职工薪酬是公司对单位员工个人一种债务，是公司应用...
多扣了离职人员工资怎么做分录?
多扣了离职人员工资怎么做分录?如果不在付给已离职员工了,可直接转为营业外收入,借:其他应付款--XXX(多扣工资)贷:营业?收入或者以离职员工的名义写一收条,把现金领出来,借:其他应付款---XXX(多扣工资)贷:库存现金...
改制性补助是不是列入职工薪酬
改制性补助是不是列入职工薪酬中国统计局交于日公布的《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条中,针对职工薪酬中不包含的一个项目和范畴都进行了相对应要求,依据这一表述要求,社会保险职工福利、劳动...
制造业企业工资怎么计算
薪水企业支付给职工的劳务报酬。包含标准工资、奖励金、补贴及补助。根据“应对员工薪酬”帐户开展计算，应付职工薪酬是为企业发展测算及发工资而设立的会计账户，集中反映公司应对员工的职工薪酬。职工薪酬指公司...
职工薪酬是看哪个数据信息?
职工薪酬是看哪个数据信息?答:职工薪酬的信息便是全部的工资数量.本年度薪酬总金额就是指一个公司或单位一年的薪酬报酬数量,计算方式是本年度基本上收入总额本年度补贴收入总额本年度变化收入总额本年度福利总金额...
