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灵活用工的工资应该放到应付职工薪酬里么
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企业员工应付未付的工资怎么做会计分录
企业员工应付未付的工资，只需要做计提工资分录，不做发放工资分录就是了。计提工资的时候，借方通过管理费用等科目核算，贷方通过应付职工薪酬科目核算。计提工资的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工...
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