员工薪酬代发
工资代发是什么意思?
员工薪酬代发 相关内容
记提工资会计分录如何做
问：记提工资会计分录如何做？答：1.计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：应对员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：应对员工薪酬——个人社保3.次月发工...
工会经费的职工薪酬是否存在扣除五险一金
工会经费的职工薪酬是否存在扣除五险一金员工薪酬，主要是指为了获得员工提供服务的或终止劳动合同而赋予的各种各样方式的酬劳或赔偿。公司提供给员工另一半、儿女、受赡养人、过世员工遗属及其它收益人等福利，是...
解雇员工赔付记入什么科目 税务如何处理
解雇员工赔付记入什么科目税务如何处理?答:(1)消除与员工的劳务关系赋予的赔偿归属于员工薪酬的成本核算学科.1、解雇员工偿还的账务处理,员工薪酬内容主要包括员工工资、奖励金、津贴和补贴;员工福利费;医保费、养...
公司给员工派发话费补助账务处理
公司给员工派发话费补助账务处理发工资时派发通信费补贴的账务处理:借:应对员工薪酬?贷:存款?企业需要根据"应对员工薪酬"学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等状况.该科目地借贷方备案已分派记入相关成本新...
应对员工薪酬怎样进行会计账务处理
应对员工薪酬怎样进行会计账务处理应对员工薪酬怎样进行会计账务处理，如果你感觉自己对于基本账务解决缺少锻炼，如果你觉得自个的账务解决有待加强，如果你想要进一步的提长自个的财务会计水平。快来，就是你最理...
应对员工薪酬负值重分类是什么意思
应对员工薪酬负值重分类是什么意思答:例如资产类的学科是负值,就需要重分类为债务.负债类的学科是负值,就需要重分类为财产.负债表应对员工薪酬正数是应付账款,负数是订金.应对员工薪酬是一个衔接学科,他在月末的时...
应对员工薪酬月末有账户余额吗
应对员工薪酬月末有账户余额吗答:应对员工薪酬"帐户期终一般有账户余额,且账户余额在借贷方.由于应对员工薪酬是负债类,简单说就是欠员工薪水.公司一般上一个月记提应对员工薪酬,下一个月发工资.要是没有账户余额,...
应对员工薪酬年底账户余额有还是没有？
应对员工薪酬年底账户余额有还是没有？应对员工薪酬年底可能有账户余额,且账户余额一般在借贷方,表明并未付给员工的各种各样薪酬.应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬,依照"薪水,奖励金,补贴,...
应对员工薪酬的统计具体内容都包括什么?
公司按照相关规定交给员工的各种各样薪酬称应对员工薪酬，应对薪酬的算是具体内容都包括什么？小编给大家下面详细介绍，热烈欢迎阅读文章。应对员工薪酬的统计具体内容都包括什么?应付职工薪酬主要是指在一定时间...
用货币资金付款支付员工薪酬会计的分录怎么做？
用货币资金付款支付员工薪酬会计的分录怎么做？一、用现金结算员工工资的账务处理是：1、计提工资时：借：期间费用-薪水等；贷：应对员工薪酬2、发工资时：借：应对员工薪酬；贷：现钱、应交税金-个税其他应付款-...
