派遣人员工资账务处理要怎么写?

1、补领薪水

借:应对工资贷:现钱2、月末分派

借:期间费用(或管理费用等)

贷:应付职工薪酬

注:外派人员归属于管理者计入"期间费用",归属于销售人员记入"营业费用"等.并代收代缴个税.

派遣员工住宅花销入什么会计分录?

主要还是看是哪种类型的派遣员工 还看这个钱是可以直接发送给员工或是企业帮员工租房子

1、假如钱立即发送给员工,都能通过"应对员工薪酬-薪水",依照业务员、管理者各自转到营业费用或期间费用;

2、假如是企业帮员工租房,业务员是

借:营业费用-旅差费

贷:存款或现钱

管理者是

借:期间费用-福利费

贷:应对员工薪酬-福利费

借:应对员工薪酬-福利费

贷:存款或现钱

员工租房补贴,请问一下入什么会计分录呢?

应当列入应对员工薪酬学科.

租房补贴就是指我国为员工处理住房难而赋予的补助支助.

将要企业原来用以建房子、买房的资产转化成租房补贴,分批(如按月)或一次性地发送给员工.

然后由员工到住宅市场中根据购买租用等形式处理自已的住房难.

租房补贴是不是应代扣代缴个税:

根据我国房改政策要求,针对1998年12月之后参加工作的新员工 按照规定规范具有新员工租房补贴,并纳入公积金中心专户,依照公积金新政管理方法.

要明确这一租房补贴是不是缴纳个人所得税,可在下列几 大领域来掌握.

《个人所得税法实施条例》)第八条第(一)款 要求,薪水、薪金所得,指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的.

以上就是关于小编为您搜集的派遣员工薪水是不是记入期间费用的相关介绍,相信大家阅读文章文中后一定已知道应该如何进行修复,如果你还想了解更多相关的知识,欢迎你随时随地登陆网站有关频道开展学习.