员工薪酬代发
工资代发是什么意思?
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公司补贴怎么做会计分录?
公司补贴怎么做会计分录?单位发放给员工的补助，应记入应对员工薪酬学科，账务处理为：借：应对员工薪酬贷：货币资金/存款应对员工薪酬就是指公司为得到员工带来的服务项目而给与各种各样方式的酬劳及其别的有关开...
企业嘉奖性奖励金应怎么会计账务处理?
企业嘉奖性奖励金应怎么会计账务处理?公司奖励优秀单位的奖励金会计账务处理如下所示：借:期间费用(或记成本费,看是什么单位,或者经营费用)贷:应对员工薪酬奖金发放时借:应对员工薪酬-奖励金贷:金融机构或现钱应对...
商贸有限公司用购入产品发福利怎么做账适合？
商贸有限公司用购入产品发福利怎么做账适合？答：针对商贸有限公司用购入产品发福利，可以这样考虑到：1、确定要派发借：期间费用－福利费贷：应对员工薪酬－职工福利2、选购派发时借：应对员工薪酬－职工福利贷：...
应对福利费账户余额是不是必须记提做账务处理？
应对福利费账户余额是不是必须记提做账务处理？答：我觉得，针对应对福利费账户余额是不用记提的。1.报销借：管理费用——福利费贷：现钱2.以薪水方法税前列支借：运行成本——福利费贷：应对员工薪酬——应对福利...
公司授于员工股权的会计账务处理如何做？
公司授于员工股权的会计账务处理如何做？【例】2010年4月1日，A公司向其1000名员工每名授于100股，当天股权投资性房地产为6元/股。股份授于日员工就可以定向增发股票。借：期间费用等600000贷：资本公积金--其他资...
付款员工治疗费的会计分录
付款员工治疗费的会计分录医疗费用、员工汽车贴纸、饭贴、困难补助、福利费用等费用报销全是在“应对员工薪酬——应对福利费”中计算的。每月计提工资的与此同时，依照职工薪酬的一定百分比记提员工福利费：借：运...
应对员工薪酬怎样做会计账务处理呢？
应对员工薪酬怎样做会计账务处理呢？答：应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补贴，补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会会费”、“职工教育经费...
应对员工薪酬月末结转成本的账务处理要怎么写？
应对员工薪酬月末结转成本的账务处理要怎么写？答：应对员工薪酬，是负债类科目，月末若有账户余额，应当放到那边没动，不用把它结转成本到本年利润去。月末，中小企业理应将本月产生的员工薪酬区别下列状况开展分...
应对员工薪酬包含扣减个人所得税的财务会计分录怎么做？
应对员工薪酬包含扣减个人所得税的财务会计分录怎么做？公司从应对员工薪酬中扣还的个税，贷记“应交税金”会计分录借：应对员工薪酬贷：应交税金---应交个人所得税应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各...
应对员工薪酬存在的不足会计分录作法
应对员工薪酬存在的不足会计分录“应对员工薪酬”学科，计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等情形。该学科借贷方备案已分派记入相关成本新项目的员工薪酬的金额，借贷方备案具体派发员工薪酬的金额;该学科期终贷...
