企业工薪所得税筹划与职工薪酬激励效应
应收员工薪酬期终负数怎么调没你只发放工资,不计提工资,自然便会变成负数(即借方余额)妥善处理.计提工资借:成本-薪水贷:应收员工薪酬-薪水派发时,算不上个人所得税借:应收员工薪酬-薪水贷:存款"应付款"是个双向特...
企业财务日常计算中,针对“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有什么差别及税收有关要求等问题,自始至终困惑财会人员。这篇内容就以...
在我国全国各地交纳“五险一金”的占比,虽不完全一致,但绝大多数省份的交纳占比都是在职工薪酬的40%以上。有关统计显示,在与125个我国的社保费率数据分析后,仅有11个我国的社保费率超出40%,并且主要是比较发...
1、计提的时候,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬。2、支付的时候,借:应付职工薪酬,贷:银行存款等科目。扩展知识:1.新税法下老板必知的20个财税指南2.企业所得税汇算清缴纳税申报表填报实战3.会计科目汇编
应付职工薪酬借方表示实际支付的工资薪金的金额。比如支付工资的时候,借:应付职工薪酬,贷:银行存款等科目。扩展知识:1.应付职工薪酬借方余额表示什么?2.应付职工薪酬余额在借方表示什么?3.新税法下老板必知...
根据企业会计准则,职工薪酬应按实际发生额计入当期损益,实际工作中,企业和单位基本采用工资下发制,即当月发放的工资是上个月的,而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月,这就导致在财务处理上要先计提本...
计提本月职工薪酬的会计分录:借:管理费用,借:销售费用,借:在建工程,借:研发支出,借:生产成本,借:制造费用,借:劳务成本,借:工程施工等,贷:应付职工薪酬。发放:借:应付职工薪酬,贷:库存现金,...
“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有哪些区别? 四者定义的差别 总的来说,“职工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水...
很多人都埋怨,说自个的工作中累,工作苦,薪水还低,你清楚吗,实际上你取得手的薪水,但是通过了几个税的副本才到你手里的。那这中间到底是通过了几层呢?为何薪水实际上不低,取得手的却非常少?月薪1万,你只...
问:员工的什么收益不纳入职工薪酬的范畴? 解释:依据《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统辖字[1990]1号)要求:有关职工薪酬不包括的項目的范畴 (一)相关社会保险和...