期间费用里的福利费要交个人所得税吗

答:一、现阶段都不可以记提福利费,而是不得超过薪水总体14%限额内据实税前列支,产生成本时:

借:应对福利费,

贷:现钱或存款,月末分派记入相对应的学科.

生产流水线人员的记入产品成本,管理者的记入期间费用.

二、在不得超过职工薪酬的14%部分可在所得的抵扣,超出部分作纳税调整.

三、据实税前列支职工福利费,分详细情况:发放到个人钱、物应当记入本人薪酬一起测算个税,用以别的福利工程项目的就无需记入本人薪酬了.

福利费,就是指按照国家有关规定,从公司、机关事业单位、国家行政机关、社团组织提留的福利费或是工会经费中付给个人生活补助费;

如,按照规定从公司福利直接费用付给员工的困难补助、福利金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、安葬费、慰问金、独生子女费、员工外地安置费等,都可免征个税.

员工福利费的支出范畴

答:1,员工治疗费

2,员工的日常生活困难补助

指的是对经济困难职工具体收取的按时补贴和暂时性补贴.包含因工或非因工负伤、残疾所需要的生活补助

3,员工以及供养直系亲属死亡工资待遇

4,团体福利的补助

包含员工淋浴室、理发馆、洗衣店,哺乳室、幼儿园等团体福利设备开支与收益抵消后差值的补贴,及其未设幼儿园的托儿费补贴和发送给员工的维修费等.

5,别的福利工资待遇

主要指上下班时间交通费、计划生育政策补贴、住院治疗餐费等方面福利费支出.

不属员工福利费的支出

1,退休工人费用

2,被辞退员工的赔偿金

3,员工福利费用

4,员工在病事假、产假时间、探亲假期内领到补贴

5,员工的学习培训费

6,员工的伙食补助(涉及员工在公司的午餐补助和外出阶段的伙食补助)

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