一、工资奖金个税计算方法

应纳税额 = 薪资收入额度 - 各类社会保险金 - 个税起征点(3500元)

应纳税所得额 = 应纳税额 x 征收率 - 速算扣除数

表明：假如计算出来的是外籍人(包含港、澳、台)，则所得税起征点应设成4800元。

二、个税计算方式

征收个税计算方法，个税费用扣除标准居然是2000，十一届国务院总理第二十一次大会27日再度决议个人所得修改案议案，议案保持一审时“薪水、薪金所得减除费用规范从2000元增强至3500元”的相关规定，并将个税第1级征收率由5%调整为3%。应用超额累进税率计算方法如下所示：

交税=全月应纳税额*征收率-速算扣除数

全月应纳税额=(应发工资-四金)-3500

实发工资=应发工资-四金-交税

三、2017年所得税起征点

个人所得税是对于个人(普通合伙人)获得的各种所得的征收一种企业所得税。本人所得税起征点就是指我国为了能健全税款体系，更加好的开展分税制改革，而制订的税制改革。2011年4月20日，十一届国务院总理第二十次会议召开，个税免征额拟调至3500元。2011年6月中下旬，数据调查报告，48%的网友规定改动所得税起征点。2011年6月30号十一届国务院总理第二十一次大会已通过有关改动《个人所得税法》的决策，并且于2011年9月1日起实施。

四、本人所得税税率表

我艰辛用心为各位网民安排了2016年全新本人所得税税率表，个税税率表，3500元个税起征点，包含工资税率表、年终奖税率表、劳务公司税率表，个体工商户税率表 这些，简单方便的报表，使您比较容易看明白税率表。

(一)薪水、薪金所得

薪水、薪金所得，可用七级超额累进税率，税点为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

本人所得税税率表

等级应纳税额(价税合计)应纳税额(未税)征收率(%)速算扣除数

1、不得超过1500块的不得超过1455块的30

2、超出1500元到4,500块的一部分超出1455元到4,155块的一部分10105

3、超出4,500元到9,000元的一部分超出4,155元到7,755块的一部分20555

4、超出9,000元到35,000元的一部分超出7,755元到27,255块的一部分251,005

5、超出35,000元到55,000元的一部分超出27,255元到41,255块的一部分302,775

6、超出55,000元到80,000元的一部分超出41,255元到57,505块的一部分355,505

7、超出80,000元的一部分超出57,505的那一部分4513,505

表明：1、此表价税合计级距中应纳税额，就是指每月收益额度 - 各类社会保险金(五险一金) - 个税起征点3500元(外国籍4800元)的账户余额。

2、价税合计级距适用由经营者压力税款薪水、薪金所得;未税级距适用委托他人(企业)代付款税款薪水、薪金所得。