发工资时个人所得税怎么办?
一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人盖章和备注名称等五个一部分。应发工资包含标准工资、加班费、奖励金、补贴等;应扣账款包含应扣本人承担的基本上社会保险金、本人承担的公积金、代...
代发工资,是技术专业组织为机关单位机关事业单位、企业员工代发货劳务报酬等账款的一项金融业信贷业务。技术专业组织根据本身连接网络的关键业务流程解决系统软件开展大批量、集中化付款,将相关薪水等账款全自动...
金三发布以后,针对补发工资的个人所得税如何处理,好像没了原先国税申报中全国各地认同的“补发工资”的选择项,可是,尽管此举可能是有预防作假之策,我们都是不可以否认实际之中真有这样的事宜的,强...
异常薪水的个税怎么计算答:劳务报酬所得以每月总收入额减除费用后测算应纳税所得的,按月计税,由纳税人在付款时期扣税金。如果我在一个月内获得2个月的薪水,应该合拼计税个人所得税。但如果归属于补发工资的情...
当月发工资数次申报个税账务处理如何做?不论是否当月发工资必须根据应对员工薪酬学科计算当月立即派发工资分录借:应对员工薪酬—薪水贷:应交税金—个税(薪水所得的)贷:相关学科—相关类别贷:存款或货币资金数...
报税工资一般是说应发工资,应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目,而实发工资,则扣除了各类专项扣除和专项附加扣除,另外还有个税等。所以报税工资会高于实发工资。扩...