另外一个公司代发工资
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公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?
问：公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复：应当分开申报：一项申报当月收入，收入项目选择工资薪金；年终奖另外申报，收入项目选全年一次性奖金。
企业薪水比例怎么计算
企业薪水比例怎么计算职工薪酬指公司在一定阶段内付款给本企业员工的劳务报酬总金额。包含：计时工资、计件、习惯性奖励金、薪水性补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水。公司应严格执行国家规定的职工...
母公司能帮子公司代发工资吗
母公司能帮子公司代发工资吗这个还是要看这个工资在哪个单位列支费用，理论上在企业所得税扣除的工资费用，其中一个原则是按规定扣缴个人所得税，因此在工资列支的单位所在地缴纳个税。虽然这个在实操时，还有一点...
有关薪酬福利的7个实情
我有个朋友最近走访调查了一家上市企业，其企业副总经理讲了一番那样的话，换句话说是怨言。他讲这三四年，公司借助工艺改善，一个底层职工可以干之前十个人的工作中，公司因而降低了1500多的人。但公司能否因而获...
员工薪酬计算难？招数罢了
前不久，忘掉是哪个好朋友，要我梳理一个员工薪酬计算的会计分录共享，我惦记着这一有啥梳理的，都是套路，课本上四处都能够寻找。这两天恰好整年度汇算清缴，这方面顺带共享一个出去。总之了解的好朋友经过就不必...
职工养老保险和发工资不是一个单位怎么办
职工养老保险和发工资不是一个单位，需要调整到一个单位才是的，不在一个单位这样是有问题的。计提工资和社保的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资/社保。缴纳社保的时候，账务处理是，借：...
5月份薪水可以转结到下一年派发吗
5月份薪水可以转结到下一年派发吗答:不能薪水应占研发支出占比是多少一、薪水应占研发支出占比是多少依据362号文的规定,研发支出的范畴包含:(一)工作人员人力从业科研研发主题活动工作人员(也称研发人员)全年度工...
员工薪酬计算其实不是很难
员工薪酬作为公司一项至关重要的费用开支，实际上在日常计算中并非难以，许多中大型的企业都是专业的人力资源单位，关键考评和测算员工薪酬的运行全是人事部门的岗位职责，财务部门的任務便是依照她们的表开展账务...
计提工资是记提当月的或是上一个月的
计提工资是记提当月的或是上一个月的一般是记提当月的工作中,下一个月派发.有关计提工资,发放工资的账务处理:薪水的账务处理可以分成两一部分:当月记提时:借:期间费用贷:面对如此多的各类画册，客户自己可能都应接...
公司新创立,哪种状况下必须逐渐做账报税
公司新创立,哪种状况下必须逐渐做账报税依据最新法律法规:企业营业执照批下后,首月建好账后,次月逐渐开展税务申报.无论是否挣钱,也不论是否有买卖,每一个月都需要依据经营状况记账,随后依据帐簿向税务局做税务的申...
