一、薪水个人所得税个税起征点

一个新的所得税起征点以每月总收入额减除费用３５００元后的余额为应纳税额，薪水、薪金所得，可用超额累进税率，征收率为３％至４５％，修订后的个税法将在９月１日起实施。

测算方法如下所示：

交税＝全月应纳税额＊征收率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－交税

全月应纳税额＝（应发工资－四金）－３５００

扣减规范：个人所得税按３５００元／月的起征规范算

二、个人所得税征缴范畴

包含劳务报酬所得；个体户生产制造、个人经营所得；对企事业单位的经营承包、租赁个人经营所得；劳务报酬；稿酬所得；特许权使用费所得；贷款利息、股利分配、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国家行政机关明确缴税别的所得的。

三、所得税起征点调节过程

１９８１年：在我国个税宣布征收，个税起征点为月收益８００元，那时候超出此薪资收入水准的人很少，只有少数人缴税个税。

２００５年８月：十届国务院总理第１７次会议审议通过《个人所得税修正案》，将所得税起征点调节提升到了１６００元。

２００８年３月：所得税起征点规范再度调节，提升到了２０００元，增长幅度并不大，仅增强了２００元。

２０１１年６月迄今：十一届国务院总理第２１次会议，已通过有关改动《个税所得税法》的决策，个税费用扣除标准，其实就是所得税起征点，调整至３５００元，外籍人员（包含港澳台地区）为４８００元。

２０１８年至２０１９年预估：国内工作人员所得税起征点由３５００元调整至５０００元，外籍人员（包含港澳台地区）为６８００元。

本人所得税起征点，合理称呼是个税费用扣除标准或是免征额。依据住户最低生活保障消费能力转变上涨个税起征点，个税起征点设置应当可以确保住户最低生活保障交易，这也是征收率设定的必然选择。以上就是关于薪水个人所得税个税起征点的相关介绍，欢迎大家阅读。