预付薪水在资产负债表中怎样反映

预付薪水在资产负债表中不可以反映.

资产负债表中只有反映并未付款职工薪酬,理应填写在"应对员工薪酬--贷方余额"一栏中.

资产负债表是体现公司在某一特定日期(如月末、季度末、年底)所有财产、债务和其他综合收益状况的财务会计报表,是企业经营的静态数据反映.

负债表依据"财产=债务 其他综合收益"这一均衡公式计算,按照一定的分类依据和一定的顺序,将某一特定日期财产、债务、其他综合收益具体的新项目给予适度的排序编写成的.

它说明利益在某一特定日期所有着或掌控的经济资源、所承担目前责任和使用者对资产总额的要求权.它是一张揭露公司在一定时段经营情况的静态数据表格.

应对员工薪酬帐户:

1、账户性质:负债类帐户,

2、帐户主要用途:用于计算公司依据相关规定付给员工的薪酬.公司按照规定从纯利润中获取职工奖赏及福利股票基金还在本科目计算.

3、账户结构:借贷方记提升,备案今天应付款员工的各种各样薪酬;借贷方记降低,备案具体发放各种各样薪酬.贷方余额一般在借贷方,表明并未付给员工的各种各样薪酬.4、明细分类账户:应设"薪水"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"等方面进行计算.

负债表里包括哪些?

1、财产:资产负债表中的财产体现由从前的买卖、事宜产生然后由公司在某一特定日期所有着或掌控的、预估会给公司产生经济收益资源.

2、债务:资产负债表中的债务体现在某一特定日期创业企业承担、预估也会导致经济收益排出公司的现时义务.债务理应按照营业利润和长期应付款在资产负债表中开展列报,在营业利润和长期应付款类型下再进一步按特性分项目列报.

3、其他综合收益:资产负债表中的其他综合收益是公司资产扣减债务后剩下利益,体现公司在某一特定日期公司股东(投资人)所拥有的资产总额的总金额,它一般依照资本公积、资本公积金、盈余公积和盈余公积分项目列报.

早已交给员工薪水在资产负债表是反映不出的,在负债表只更能体现公司未交给员工薪水,就是说在应对员工薪酬的账户余额内进行取现的."预付薪水在资产负债表中怎样反映?"这个问题的详细介绍告一段落了,还可以继续关注自己官方网站,是一个更专业的会计考证服务平台,官方网站里拥有更多的财务会计新闻资讯等着你探寻!