员工宿舍费用会计解决

1、状况一

员工获得仰头为公司全称的寝室租金增值税普通发票1050元,依照公司规章制度给予费用报销进账.

会计账务处理:

借:应对员工薪酬-福利费 1050元

贷:存款 1050元

提示:员工福利费,在不得超过工资薪金总额14%的那一部分能够抵扣.

2、状况二

员工获得仰头为个人寝室租金增值税普通发票1050元,依照公司规章制度给予费用报销进账.

会计账务处理:

借:应对员工薪酬-福利费 1050元

贷:存款 1050元

提示:此项开支既有利于记入了福利费,可是归属于和企业不相干的开支,不可以在抵扣,年尾所得税汇算清缴时应所有调减应纳税额.

3、状况三

公司向员工发放租房补贴1050元纳入员工工资薪金所得规章制度、确定与工资薪金所得一起派发.

会计账务处理:

借:应对员工薪酬-工资薪金所得 1050元

贷:存款 1050元

提示:此项开支归属于工资薪金所得,容许所有在企业所得抵扣.

4、状况四

员工获得仰头为企业的寝室房租收据1050元,无法取得宣布税票,依照公司规章制度给予费用报销进账.

会计账务处理:

借:应对员工薪酬-福利费 1050元

贷:存款 1050元

提示:此项开支既有利于记入了福利费,但由于获得不合规会计原始凭证,不可以在抵扣,年尾所得税汇算清缴时应所有调减应纳税额.

5、状况五

员工获得仰头为公司全称的寝室租金增值税发票1050元,依照公司规章制度给予费用报销进账.

会计账务处理:

借:应对员工薪酬-福利费 1000元

应交税金-销项税(进项税)50元

贷:存款 1050元

并做转走

借:应对员工薪酬-福利费 50元

贷: 应交税金-销项税(进项税转出)50元

提示:员工福利费,在不得超过工资薪金总额14%的那一部分能够抵扣.

员工宿舍所发生的维修费物业管理费能够抵税吗

员工集体宿舍所发生的维修费物业管理费等能否抵扣进项税?

疑难问题:维修费、物业管理费、水电气、互联网费等费用,专门用于集体宿舍的不可以抵扣进项税,但是对于兼用以应税项目的,能不能抵税存有不一样解决,在实践中异议较大.

风险防范:

1、针对专门用于集体宿舍的维修费、物业管理费、水电气、互联网费等费用,不可抵税.

2、兼用型的,维修费、物业管理费、水电气、互联网费等费用既用集体宿舍又用以办公室等,则可抵扣进项税.

在实践中异议比较大,一种分析认为,兼用型的理应区划出不可抵税新项目,一种分析认为,租赁房产兼用型前提下,及其固资、无形资产摊销(不包含别的权益性无形资产摊销)、房产前提下,都可抵扣进项税,针对兼用型前提下一同产生费用,应也可以抵扣进项税,并且在营改增政策前就会有地区,如河北国税对房屋建筑和建筑物的附属设备及服务设施损耗的水电费、维修费用,应征入伍消费税税率的摩托、车辆、游船损耗的燃料及维修费用能够抵扣进项税.小编认为不论是购买还是计提折旧的不动产,其所发生的维修费、物业管理费、水电气、互联网费等费用无法确切区别及其不具有可执行性的特点,按有益于纳税人标准,能够抵扣进项税.

解决提议:专门用于员工宿舍的维修费、物业管理费、水电气、互联网费等费用,不可抵税,报销单据配件需要确立区别.针对兼用型的,报销单据配件未作详尽区别.

今日有关员工宿舍费用会计解决的理解就到这里了啦,有关疑惑及其安全风险以上文章内容早已给大家进行了整理讲解.员工宿舍花费以及解决税务安全风险比较多,我们在司法实践中一定要谨慎解决.大量操作实务难题热烈欢迎登录我们自己的网址掌握,还可以向人们的专业人士老师咨询.