测算新个税时，有如下这两种情况：

（一）薪水、薪金所得：

1.今天应预扣预缴税额测算如下所示：

今天应预扣预缴税额=(总计预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数)-总计减免税额-总计已预扣预缴税额。

2.总计预扣预缴应纳税额测算如下所示：

总计预扣预缴应纳税额=累计收入-总计不征税收入-累计减除费用-总计专项附加扣除-总计专项扣除-累积依规明确的许多扣减。

备注名称：累计减除费用按每月5000元乘于经营者当初截止到本月在本部门任职受雇月份额测算。

（二）劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得：

劳务报酬应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数。

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税额*20%。

假如本人当月劳务报酬所得高过(或等于)要求花费扣除额的，其个人所得税计算公式：

(一)整年一次性奖金收益÷12=商数(依照商数搜索对应的税率A和速算扣除数A)

(二)应纳税所得额=整年一次性奖金收益×税率A-速算扣除数A。

奖金的个税应当独立依照1个月薪水、薪金所得测算，税率由应交税所得的除于12(一年12个月)以后明确，这种方法全年度只能选用一次。

派发年终奖金的当月薪水高过3500元后：年终奖金个税=年终奖金*征收率 — 速算扣除数，税率是按年终奖金/12做为“应纳税额”相对应的征收率。

派发年终奖金的当月薪水地区3500元后，年终奖金个税=【年终奖金—(3500—月薪水)】除12做为“应纳税额”相对应的征收率。

说到这里，我崇拜你都了解了这方面的知识信息了，在开展个税计算出来的情况下，是应该按照个税计算方法进行计算才合法的。好啦以上就是关于新个税计算方法关键有什么的相关介绍，假如你有疑问，可咨询我们自己的侓师。