应纳税额=月度收益-5000元（个税起征点）-专项附加扣除（三险一金等）-专项扣除-依规明确的许多扣减。

例：已婚者小赵在北京上班，月收益1万余元，“三险一金”专项附加扣除为2000元，每月房租4000元，有一儿女上幼稚园，与此同时父母已经60几岁。个税起征点为3500元的情形下，并没有专项扣除，每月需要缴纳345元个人所得税；个税起征点为5000元的情形下，并没有专项扣除，每月需要缴纳（10000-5000-2000）×3%=90元个人所得税。依据最新政策，小赵就能享受住房贷款利息1200元扣减、孩子教育1000元扣减、赡养父母1000元扣减（跟姐姐平摊扣除额），因此，个人所得税=（10000-5000-2000-1200-1000-1000）×3%=0元。

1、薪水范畴在1-5000元间的，包含5000元，可用个税征收率为0%；

2、薪水范畴在5000-8000元间的，包含8000元，可用个税征收率为3%；

3、薪水范畴在8000-17000元间的，包含17000元，可用个税征收率为10%；

4、薪水范畴在17000-30000元间的，包含30000元，可用个税征收率为20%；

5、薪水范畴在30000-40000元间的，包含40000元，可用个税征收率为25%；

6、薪水范畴在40000-60000元间的，包含60000元，可用个税征收率为30%；

7、薪水范畴在60000-85000元间的，包含85000元，可用个税征收率为35%；

8、薪水范畴在85000元以下的，可用个税征收率为45%。

1、在我国个人所得税征税方式推行源泉扣缴与自行申报并使用方法，重视源泉扣缴。个人所得税征税方式可以分为按月计税和按年计征。个体户生产、个人经营所得，对企事业单位的经营承包、租赁个人经营所得，特定行业薪水、薪金所得，从中国境外所取得的所得的，推行按年计税应纳税所得额，别的所得的应纳税所得额推行按月计税。

2、劳务报酬所得税推行缴纳制，由公司在发放到员工时进行代收代缴，先去地方税务局申请办理代收代缴手续。之后在发工资前，由公司财会人员依照税收法律法规，计算出每一个人应纳税额,统一去当地地方税务局申请交纳。

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