劳务报酬，指的是本人单独从业各种各样非聘请的各类劳务公司所获得的所得的。

劳务报酬每一次收益不得超过4000块的，减除费用800元；4000元以下的，扣减20％费用，其额度为应纳税额。

对于“每一次收益”的明确，针对不同劳务公司项目的特点，各自要求为：仅有一次性收入，以获得此项收益为一次。归属于同一事宜持续获得收入，以１个月内获得收入为一次。

（一）本人劳务获得价税合计劳务报酬所得（即税前工资劳务报酬所得）所得的本人所得税的计算

１、应纳税额确认的

１．１价税合计劳务报酬不得超过4000块的，应纳税额＝价税合计劳务报酬－800；

１．２价税合计劳务报酬超出4000块的，应纳税额＝价税合计劳务报酬×（１－20％）。

２、个税应纳税所得额计算

个税应纳税所得额＝应纳税额×税率－速算扣除数

注：依照应纳税额查相匹配税率和速算扣除数

（二）本人劳务获得未税劳务报酬所得（即税后工资劳务报酬所得）所得的本人所得税的计算

本人为用户提供劳务公司，双方约定的劳务报酬所得大量状况是一个税后工资付款额，即企业支付给个人劳务报酬所得是一个人的税后工资所得的，因而，公司必须把税后工资所得的转换成税前工资酬劳，依照税前工资酬劳税前列支公司的成本，与此同时代收代缴个税。

因为劳务报酬所得在预估个税后的扣除额按段及其应纳税所得额的加持要求，通过测算得到未税劳务报酬所得总收入额相对应的税率表（留意，欢迎来到总收入额，并非应纳税额），

不含税收入额不得超过3360块的计算为价税合计劳务报酬所得收益公式计算如下所示：

价税合计劳务报酬所得收益＝未税劳务公司总收入额／（１－20％）－200

不含税收入额超出3360块的计算为价税合计劳务报酬所得收益公式计算如下所示：

价税合计劳务报酬所得收益＝（未税劳务公司总收入额－速算扣除数）／换算系数

注：公式计算中个数据信息请结合表二中相对应的额度确定。

２、个税应纳税所得额计算

方法一，依据上述换算公式价税合计劳务报酬所得收益依照表一的税额计算公式应纳税所得额，祥见前文。

方法二，依据表二分步测算

不含税收入额不得超过3360块的

第一步，依据不含税收入额查询表二中相匹配数值计算应纳税额，公式计算如下所示：

应纳税额＝（不含税收入额－800）／（１－征收率）

第二步，依据应纳税额查询表一中相匹配数值计算应纳税所得额，公式计算如下所示：

应纳税所得额＝应纳税额×税率（按表一相匹配数值计算）

不含税收入额超出3360块的：

第一步，依据不含税收入额查询表二中相匹配数值计算应纳税额，公式计算如下所示：

应纳税额＝（不含税收入额一速算扣除数）×（１－20％）／换算系数

第二步，依据应纳税额查询表一中相匹配数值计算应纳税所得额，公式计算如下所示：

应纳税所得额＝应纳税额×税率－速算扣除数

中华共和国劳务报酬，就是指本人从业装修、设计方案、组装、检验、绘图、诊疗、检测、法律法规、资询、财务会计、授课、广播节目、新闻报道、汉语翻译、字画、见刊、影视剧、手工雕刻、录影、音频、演出、表演、展览会、广告宣传、技术咨询、经纪服务、详细介绍服务项目、代办服务以及其它劳务公司所取得的所得的。

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