劳务报酬 企业所得税税前扣除
企业接受外部劳务时，实际发生的劳务费用分两种情况扣除。若按协议支付给劳务派遣公司，该费用作为劳务费支出，可在税前扣除；若直接支付给员工个人，则视为工资薪金支出，同样可税前扣除。这些费用需符合规定范围和标准，并需具备合法凭证。若企业为员工承担的个人所得税计入工资、薪金，也可税前扣除；若列为管理费，则不可扣除。因此，劳务报酬在企业所得税税前扣除需根据具体情况，确保合规性。
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劳务报酬所得个人所得，就是指本人从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、新闻报道、广播节目、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出...
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有关在我国是不是有强制要求用人企业务必为员工交纳五险一金的难题，经查看找到下列好多个现行政策根据。 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条要求：社保股票基金依照保险类型明确自有资金，逐渐推行社会统筹...
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