劳务报酬所得的扣税标准为：所得到收益减除费用后的余额为总收入额。

减除费用：预扣预缴税额时，劳务报酬每一次收益不得超过4000块的，减除费用按800元计算；每一次收益4000元以下的，减除费用按收入20％估算。

在我国个人所得税征税方式推行源泉扣缴与自行申报并使用方法，重视源泉扣缴。个人所得税征税方式可以分为按月计税和按年计征。个体户生产、个人经营所得，对企事业单位的经营承包、租赁个人经营所得，特定行业薪水、薪金所得，从中国境外所取得的所得的，推行按年计税应纳税所得额，别的所得的应纳税所得额推行按月计税。

1、工资税计算公式：

应纳税所得额＝（劳务报酬所得－“五险一金”－扣减数）×税率－速算扣除数。

2、个人所得税免征额是5000，应用超额累进税率计算方法：

交税＝全月应纳税额*征收率－速算扣除数；

实发工资＝应发工资－四金－交税；

全月应纳税额＝（应发工资－四金）－5000。

3、扣减规范：

个人所得税按5000元／月的起征规范算。

1、薪水、薪金所得。

薪水、薪金所得，指的是本人因就职或受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或雇用相关的许多所得的。

2、个体户生产、个人经营所得。

经工商行政管理机关准许开张并办理营业执照的城镇个体户，从业工业生产、手工业者、建筑行业、交通业、商业服务、餐饮业、服务行业、修理业及其它行业生产制造、运营所取得的所得的。

3、对企事业单位的经营承包、租赁个人经营所得。

对企事业单位的经营承包、租赁个人经营所得，通常是指本人经营承包、租赁运营及其分包、转租房所取得的所得的，包含本人按月或按次获得薪水、薪酬属性的所得的。

4、稿酬所得。

5、特许权使用费所得。

6、贷款利息、股利分配、红利所得。

7、财产租赁所得。

8、财产转让所得。

以上就是小编为大家详解关于劳务工资是如何缴税的内容，依据相关法律规定，劳务工资不得超过4000块的一部分必须减掉800按20％估算，做为经营者一定要准时缴税，如果您有没有什么在法律上难题，最好资询知名律师，我们将要为您服务。