接到生育保险后,企业所有保留会计的分录怎么做

公司报销员工生育保险的账务处理为:借:其他应收款-应对员工生育费;贷:存款.生育保险就是指国家规定对职业女性因生孕而离开岗位期内所赋予的生活费.

1、个人社保拨入

借:存款

贷:其他应收款-应对员工生育费

2、付员工本人生育津贴

借:其他应收款-应对员工生育费

贷:存款

3、付员工薪水时

借:其他应收款-应对员工生育费

贷:存款

(当应对员工薪水超出4107元后,超出部分记应对员工薪酬).

员工费用报销办公设备一般的账务处理:

借:期间费用-招待费

贷:其他应收款-xx员工

借:其他应收款-xx员工

贷:存款

生育保险冲减工资怎么做账?

企业获得生育保险时会计账务处理:

借:存款

贷:其他业务收入-生育保险

生育保险冲减工资,造成应对员工薪酬降低,债务降低记入借贷方计算.

把所取得的生育保险冲减工资时:

借:应对员工薪酬-薪水

贷:存款等课程

应对员工薪酬学科核算的基本内容员工工资、奖励金、津贴和补贴;员工福利费;医保费、养老保险金、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险金;公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因消除与员工的劳务关系赋予的赔偿,给与员工的经济补偿金,即国际财务报告准则中所称的解雇福利;别的与得到员工所提供的有关的开支.

接到生育保险后,企业所有保留会计的分录怎么做?之上内容是今天我们教师归纳的资料,学生们读完后要了解公司接到生育保险后该怎么来进账的,假如所有留到企业表明公司在接到生育保险的时候就已经现行标准垫款给员工了,不过这种状况必须再行处理,建议你能来本平台上学习培训.