能够内审人员所选用的规范水准关键有以下几类：

（1）国际性水准，即世界各国已经达到或公认水准，或全球的优秀水准。国际性水准都是等级划分的，选用国际性水准做为审计标准，首先核查信息来源是不是权威性，是不是靠谱，并且还要核查是哪一年的水准，有没有象征性。

（2）我国下发的计划指标而要求实现的总体目标，这也是企业需要实现的水准。大部分企业应以计划指标、总体目标做为经济收益的审计标准。

（3）公司自身制定的方案、预算定额和业务标准。如果在这些信息做为审计标准，首先审批这些信息自身是不是优秀有效。假如方案、承揽指标值自身过低，用于做为审计标准就欠缺鼓励能量。

（4）类似先进单位已经达到的水准或同业竞争平均。这时候，需先搞清数据信息的源头，是不是有代表性的，要了解指标值的内涵和计算方式。

（5）被审企业在历史上曾实现的优秀水准。一些企业假如一时找不着同业竞争水准或自身情况特殊，可以用本部门历史时间优秀水准做为审计标准。

（6）之前某阶段（某年、某月）曾实现的水准。

（7）客户明确提出标准的。一些特殊规格型号、特别要求的产品或者客户所提出的服务标准等有时候可以作为点评经济收益的审计标准。

（8）技术标准、运营能力或本质上可达到的水准。

内审人员在选中绩效审计标准化的水准时，应该根据可比性原则、优秀合理性原则和促进性标准，融合被审计公司的具体情况判断。

在绩效审计执行过程中，一般以上各层次标准的水准的标值材料都是没有现成，必须内审人员在财务审计启动阶段搜集明确，并且在财务审计执行中不断完善。