公司交纳员工保障金的账务处理如何做?

答:交纳员工保障金的会计分录如下所示:

借:应对员工薪酬--社会保险金(企业一部分)

其他应收(付)款--社会保险金(本人一部分)

贷:存款/现钱

记提时:

借:期间费用--社会保险金(企业一部分)

贷:应对员工薪酬--社会保险金(企业一部分)

公司为员工交纳保障金的规范是什么?

答:在公司人力资源单位与当地社保局一同确认了社保缴费基数之后,社保的相关费用的缴存比例和单位参保的保险险种和缴存比例:

1.养老保险金:企业交纳20% ,自己交8% .

2.失业保险费:企业交纳2% ,自己交1% .

3.医保费:部门交纳8% ,自己交2% .

4.工伤保险费:企业交纳,自己不交纳.

5.生育保险费:企业交纳,自己不交纳.

以上就是关于公司交纳员工保障金的账务处理该怎么做的相关介绍详细介绍,坚信就以上具体内容大家也都一定不陌生了,大量具体内容皆在.