企业提供职工疗养费的会计账务处理

依据《国家财政部 我国税务质监总局关于公司以特价旅游方法给予对销售人员个人奖励相关个税政策的通知》(财务〔2004〕11号)要求:"依照我国现阶段个税相关法律法规相关规定,对商品营销过程中,企业及部门对营销业绩突显工作人员以培训机构、讨论会、工作中调查等名义机构休闲活动,根据免交旅差费、旅游费对于个人施行的是营销业绩奖赏(包含实体、商业票据等),应依据所发生花费全额的记入销售人员应税所得,依规缴纳个人所得税,然后由给予以上费用公司与单位代收代缴.在其中,对于企业员工享有的该类奖赏,是与当期的工资薪金所得合拼,依照"薪水、薪金所得"新项目缴纳个人所得税;对有关人员享有的该类奖赏,可作为当期的劳务收入,依照"劳务报酬"新项目缴纳个人所得税."

企业提供职工疗养费的会计账务处理

《国家财政部关于公司提升员工福利费财务会计工作的通知》(财企[2009]242号)第一条要求,企业员工福利费主要是指为员工所提供的除员工工资、奖励金、补贴、列入工资总额管理的补助、职工教育经费、社会保险金和完善养老保险金(分红保险)、补充医疗费及公积金之外的福利工资待遇开支,包含发放到员工或为员工收取的下列各类现钱补贴和非货币性团体福利:

(一)为员工卫生防疫、日常生活等派发或付款的各种现钱补贴和非货币性福利,包含员工因工异地就诊花费、尚未推行医疗统筹公司员工医疗费、员工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养花费、开办员工食堂经费预算补助或

(五)按照规定所发生的别的员工福利费,包含丧葬补助费、抚恤费、员工外地安置费、独生子女费、探亲假车费,及其合乎企业员工福利费界定但却没有包含在本通知各条文工程中的收益性支出.

依据上述要求,探亲访友费和职工疗养费都属于员工福利费计算具体内容,具体发生的时候,贷记损益表及相关财产成本科目,借记"应对员工薪酬-员工福利费"学科.

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