给顾客个人赔偿费怎么交税？

答：也是需要缴纳个税。

用人公司违法解除或劳动合同解除，员工没有要求继续履行劳动合同书或劳动合同已无法履行的，用人公司理应按照经济补偿标准的2倍向职工付款赔偿费。赔偿费比经济补偿金空出一倍，事实上算得上是对违法解除劳动关系的处罚。

国家规定的对员工获得的一次性经济补偿和赔偿费缴纳个人所得税的最低水平，仅有超出该标准化的金额在依照劳动者用人公司工作中的具体期限开展均值后，才向员工缴纳个人所得税。主要规范如下所示：

1、根据当地去年社平工资3倍金额为基准，小于该金额的，员工不用缴纳个税;高过该金额的，员工必须缴纳个税。

2、员工获得的一次性经济补偿等收益高过本地去年社平工资3倍，用高于的金额除于劳动者用人公司工作年限(劳动者用人公司工作年限超出12年，依照12年计算)，所得的金额视作员工个人月薪水或薪酬收益，对于该金额高于2000块的一部分缴纳个人所得税。

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