残保金记入应交税费或是期间费用

答：依据国家财政部、我国税务质监总局、中国残疾人联合会“关于做好《残疾人就业保障金征收使用管理办法》工作的通知”（税务[2015]72号）第八条要求，保证金按上年用人单位分配残疾人就业没有达到要求比例差值人数和本公司在职员工年平均工资之积测算交纳。

计算方法如下所示：保证金年缴付额=(上年用人单位在职员工总数×所在城市省、自治州、直辖市人民政府要求安排残疾人就业占比-上年用人单位具体布置的残疾人就业总数)×上年用人单位在职员工年平均工资。这一规定说明，造成公司担负残保金缴纳责任的原因是因为公司分配残疾人就业总数没达到本地省级政府要求的要求。从这一角度来看，残保金的收益人并不是本企业员工，不可成为本企业人工成本的构成部分。

依据上述文档第九条要求，残保金“由单位所在地地区税务局承担征缴。并没有单设地区税务局的地区，国家实行税务局承担征缴。相关省、自治州、市辖区对保证金征缴行政机关另有规定的除外，按照其有关规定执行”。这一规定说明残保金具备“准税款”特性，所以在2016年5月后，依据财务会计[2016]22号文《增值税会计处理规定》的相关规定，应转到新设定的“应交税费”学科计算，并且在本年利润的同名的工程中列示。可是，依据该文件信息对接要求及财政部网站对于该文档官方讲解，该要求自2016年5月1日起实行，没有要求对早期已所作出的账务处理和表格列示开展追溯调整。

残保金申报方法

1.网上申请

申请年检：由单位登陆“地区网上服务大厅”来办理。点一下“政府信息公开”→点一下“省残联”→点一下“按比例分配分配残疾人就业年检电子政务系统”→“线上申请办理”。

申请交费：由单位登陆“地区电子器件税务局”来办理。

2.上门服务申请

申请年检：由单位到所在地镇（街道社区）残疾人就业专业机构申请本公司去年布置的残疾人就业总数。市直属机关、事业单位和东莞松山湖管辖区用人公司到市伤残人劳动监察管理办公室申请。

申请交费：由单位到所在地税务行政机关申请交纳保证金。

3.申请信息及申报材料

申请年检：用人公司必须在网上录入或当场递交《按比例安排残疾人就业申报表》、伤残人员工身份证件、残疾人证、劳动合同书及用人公司为伤残人员工发工资和缴纳社会保险费的高效凭据等相关材料。

申请交费：用人公司必须在网上录入或当场递交《残疾人就业保障金缴费申报表》，并交纳保证金。

近2年残保金列入哪一个学科解决，变成了财务会计的一个困扰。做为财务会计自身不单单是要会解决会计，更为关键的是为公司节约成本。弄错财务账目小者关系着员工薪水，大则关系着企业的经营，这残保金账务处理也是重中之重，通过本文的详解有关残保金记入应交税费或是期间费用，想必大家于这一类别的财务基础知识一定不陌生了。如果你有着不同的建议，欢迎你与的教师一起互动交流。