一般纳税人住宿费用能够抵扣进项税额吗？

员工住宿费用是能够依据用途不一样用以抵扣的，除开以下情形不可抵税其他情形能够抵税：住宿费用为公司发展接待客户，开税票方无论经营者经营规模，就算验证相符合也不能开展抵税；住宿费用为企业组织员工度假旅游，开税票方无论经营者经营规模，就算验证相符合也不能开展抵税；

次之开税票方纳税人经营规模不一样抵税率也会有所不同，住宿费用为员工外出，开税票即为一般纳税人，其增值税发票抵税率是3%；住宿费用为员工外出，开税票即为一般纳税人，其增值税发票抵税率是6%。

员工如何申报公司的差旅费？

1、差旅费报销必须要在各个部门费用预算总金额内操纵支出， 超出预算不可支出。

2、员工外出务必事先提出申请，填写出差申请单，经其直属上级准许。凡未得事前核准的，一律不得费用报销。

3、员工外出路上，因工作需要临时性提升外出行程安排到原的外出地址，经外出审签人书面形式/电子邮件核实后，其提升行程做为另一次外出时长。

4、出差标准：员工外出乘坐汽车、酒店住宿、补贴基本上规范见集团公司差旅费报销管理方案。

根据对前文知识学习，我教师想必大家于经营者住宿费用使用的申请抵扣进项税肯定都有了一定的感受。一般纳税人住宿费用能够抵扣进项税额吗？我觉得这个也是要具体问题具体分析去分析的，假如是因公出差的房租费用能够抵扣进项税，如果因为招待大顾客或是旅游酒店费用则无法抵扣进项税额，更多财务知识都是在在网上。