高温津贴必须缴纳个人所得税吗

答:《中华人民共和国个人所得税法》第四条要求,根据国家统一要求发送给的补助、补贴免纳个税:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条要求,税收法律第二条常说的各种个人所得税的范畴:(一)薪水、工资薪金所得,指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的.

第十三条要求,税收法律第四条第三项所讲的根据国家统一要求发送给的补助、补贴,就是指按照国务院要求发送给的国务院津贴、教授补贴、资深院士补贴,和国务院规定免纳个人所得税其他补助、补贴.第三十五条要求,义务人向企业支付应纳税额账款时,应当按照税收法律法规代缴税金,准时缴库,并专门记述备查簿.

前述所讲的付款,包含现金结算、汇拨付款、转账汇款以及以商业票据、实体以及其它方式的付款.

《我国税务质监总局关于做好工作的通知》(国税发[1994]89号)第二条关于工资、工资薪金所得的缴税难题要求,规章第八条第一款第一项对薪水、工资薪金所得具体内容和征税对象进行了确立政策法规,应严格执行政策法规开展缴税.针对补助、补贴等一些实际收益新项目应否记入薪水、工资薪金所得的征税对象难题,按以下状况把握实行:(一)规章第十三条政策法规,对按照国务院政策法规发送给的国务院津贴和国务院政策法规免纳个人所得税补助、补贴,免于缴纳个人所得税.别的各种各样补助、补贴都应记入薪水、工资薪金所得新项目缴税.

《国家财政部、我国税务质监总局有关个税薪水、工资薪金所得减除费用规范相关政策问题的通知》(税务[2005]183号)要求,薪水、工资薪金所得应根据我国税收法律统一要求,严格执行"薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的"的相关政策规格把握实行.除国家统一要求增值税免税新项目外,薪水、工资薪金所得范围之内所有收益,应一律照章缴税.

因而,公司支付现金或商品派发高温防暑补助等要划入本人应纳税所得,依规缴纳个税.

依据上述要求,高温津贴不属《中华人民共和国个人所得税法》所规定的免税政策及不交个人所得税范围,应归属于企业支付给员工的工资薪金所得,向企业支付时划入当月职工薪酬代收代缴个税.

高温费的会计账务处理

(1)测算应发放持续高温费时间按员工提供服务获益目标记入相关成本费费用科目,并确定应对员工薪酬.

借:产品成本、产品成本、期间费用、营业费用等

贷:应对员工薪酬--薪水、奖励金、津贴和补贴

(2)派发持续高温费时间

借:应对员工薪酬--薪水、奖励金、津贴和补贴

贷:存款或货币资金

有关难题"高温津贴必须缴纳个人所得税吗"的文中就介绍到这里.有很多财务会计新闻资讯,更具专业老师手找打手教大家怎么做账?欢迎你来学习培训.