企业有伤残人员工能够享受什么税收优惠政策

企业聘请残疾人士税收优惠政策有如下:

公司雇佣伤残人用人,能够免交企业营业税;

对企业雇佣伤残人用人,税务行政机关会依据企业实际雇佣的伤残人总数,依照一定比例退企业增值税;

3、对残疾人士个税在我国税务行政机关也会有一定的减少,企业支付给残疾人工资还可以在创业企业交纳企业所得税内进行扣减,可以按残疾人工资百分之十开展扣减.

残疾人就业保障金应怎么做账?

依据新的会计准则,能够按照规定算出应缴纳的残疾人就业保障金,贷记"期间费用──残疾人就业保障金"学科,借记"其他应收款──应对残疾人就业保障金"学科;事实上交时,贷记"其他应收款──应对残疾人就业保障金"学科,借记"存款"或"货币资金"学科.残疾人就业保障金具体二种会计账务处理方法如下所示:

1.公司不采用事前获取而是直接交纳时,理应立即做为凭据,会计账务处理如下所示:

借:期间费用-残疾人就业保障金

贷:存款/货币资金

2.公司事前获取残疾人就业保障金时,会计账务处理如下所示:

(1)在提取情况下:

借:期间费用-残疾人就业保障金

贷:其他应收款-残疾人就业保障金

(2)上缴残疾人就业保障金时,会计账务处理如下所示:

借:其他应收款-残疾人就业保障金

贷:存款/货币资金

企业有伤残人员工能够享受什么税收优惠政策?综合性本篇文章上述,实际上根据前文我教师归纳的相关内容材料,想必大家都知道企业若是有聘请残疾人就业都有什么税收优惠政策.假如我们觉得前文对于残疾人就业税收优惠政策有没有什么不足之处.那样我教师建议你能来本平台上开展学习,会有专门的会计老师给大家解释.