企业发送给员工的稿费个税如何缴纳？

依据《我国税务质监总局有关个税多个业务问题的批示》（国税发［2002］146号）第三条有关书报刊、杂志期刊、出版发行等有关单位的员工在本部门刊物上发表作品、出版图书获得所得的缴税问题第一款规定，就职、受聘于书报刊、杂志期刊等有关单位报社记者、编写等专业技术人员，由于在本部门书报刊、杂志上发表作品所取得的所得的，归属于因就职、受聘而所取得的所得的，应与其说当月薪资收入合拼，按“薪水、工资薪金所得”新项目缴纳个人所得税。

除了上述专业技术人员之外，有关人员在本部门书报刊、杂志上发表作品所取得的所得的，应按照“稿酬所得”新项目缴纳个人所得税。

依据上述要求，企业员工不为非书报刊、杂志期刊等有关单位的专业人士，在本部门书报刊、杂志上发表作品所取得的所得的，应按照”稿酬所得“新项目缴纳个人所得税。

员工福利费需交个人所得税的情况

（1）出差补贴

出差补贴该如何报销？之前这是一个没有争议的话题，外出一天补贴现钱多个，立即记入差旅费报销中费用报销就可以。现在呢，在一些省份再次那么实际操作也许已不当之处了，例如北京税务也不认同此作法，出差补贴或许用票按实费用报销，如无法提供税票，出差补贴需划入当月薪水计税个人所得税。

（2）传统式节假日日企业发出来的棕子、月饼等

据《个人所得税法》要求，薪水、工资薪金所得，指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的。个人所得税的方式，包含现钱、实体、商业票据等。照此要求，端午企业发出来的棕子、中秋佳节企业发出来的月饼都属于实体福利，都应该记入当月薪水一并计税个人所得税。

（3）公司给员工报销置装费

公司给员工费用报销置装费能抵扣吗？那应该分为两种情况看。由公司统一购买同时要求员工统一着装所发生的置装费，能够是企业有效开支在所得的抵扣。假如是公司要求员工每一年可费用报销置装费多个，由员工给予相对应税票到财务部门费用报销，这样的情况等同于公司给员工发补助，报销额度应合并薪水计税个人所得税。

看了想必大家已经知道企业发送给员工的稿费个税如何缴纳，也是需要合到薪水里缴纳个人所得税，假如我们都有哪些有异议的区域，可以在网上向指出来，我们将要为大家解释!