出差补贴算薪资收入吗

外出差旅费报销补贴不用算入工资核算个税.可是出差补贴算入应对员工薪酬,归属于福利费.

依据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条 关于工资,工资薪金所得的缴税难题.规章第八条第一款第一项对薪水,工资薪金所得具体内容和征税对象进行了明文规定,应严格执行要求开展缴税.针对补助,补贴等一些实际收益新项目应否记入薪水,工资薪金所得的征税对象难题,按以下状况把握实行:

(二)下列不属于薪水,薪酬属性的补助,补贴或是并不属于经营者本人工资,工资薪金所得新项目收入,不征税:

1、独生子女补贴;

2、扰乱公共秩序员工资规章制度未列入标准工资总额补助,补贴差值和家属成员农副产品补助;

3、托儿补助费;

差旅费报销补贴,误餐补助.

应对员工薪酬包括哪些内容具体内容

主要是指为了获得员工所提供的而提供各种各样方式的酬劳以及其它有关开支.

(一)员工工资、奖励金、津贴和补贴;

(二)员工福利费;

(三)医保费、养老保险金、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险金;

(四)公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利.这主要是指以自产自销产品或者外购商品发放到员工做为福利,把自己有着的财产或租赁的财产免费发放给员工应用、为员工免费给予医疗健康服务项目,或向员工给予公司一定补助的产品或服务等.

(七)因消除与员工的劳务关系赋予的赔偿;

(八)别的与得到员工所提供的有关的开支.

一、本科目计算公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬.

二、本科目理应按照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"消除员工劳务关系赔偿"、"非货币性福利"、"其他与得到员工所提供的有关的开支" 等应对员工薪酬内容进行明细核算.

总的来说,出差补贴算薪资收入吗?可以说是薪水,这也是发放到员工的福利,在会计账务处理时应该记入应对员工薪酬福利费之中,而差旅费报销可就不可以记入工资了,由于这是属于公司的成本.相关内容是这种,感谢您的关注.