本人获得高温津贴是不是划入劳务报酬所得计算个税

本人所取得的高温津贴，应划入劳务报酬所得，计税个税。

根据相应法律规定：

1、《中华人民共和国个人所得税法》第四条要求，根据国家统一要求发送给的补贴、补贴免纳个税。

2、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条要求，税收法律第二条常说的各种个人所得税的范畴。薪水、工资薪金所得，指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的其他所得。

3、第十三条要求，税收法律第四条第三项所讲的根据国家统一要求发送给的补贴、补贴，就是指按照国务院要求发送给的国务院津贴、教授补贴、资深院士补贴，和国务院规定免纳个人所得税其他补助、补贴。

4、第三十五条要求，义务人向企业支付应纳税额账款时，应当按照税收法律法规代缴税金，准时缴库，并专门记述备查簿。

5、《国家财政部、我国税务质监总局有关个税薪水、工资薪金所得减除费用规范相关政策问题的通知》（税务[2005]183号）要求，薪水、工资薪金所得应依据国家税法统一要求，严格执行“薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的其他所得”的相关政策规格把握实行。除国家统一要求增值税免税新项目外，薪水、工资薪金所得范围之内所有收益，应一律照章缴税。

6、单位发放给员工的夏天高温津贴，并不属于免税范围，归属于工资薪金所得里的补贴或补助，应记入派发当月薪水、薪酬总金额，按照规定测算缴纳个人所得税。

什么叫高温津贴？

高温津贴是为了确保酷暑时节持续高温环境下经济社会发展与企业经营活动的正常进行，确保企业员工在工作生产过程中的安全和身体健康，确定适当提高员工夏天清凉饮品费派发规范。国家规定的，用人公司分配劳动者天气炎热下(日最高温度做到35℃之上)，室外工作以及不可以采取有力措施将办公场所温度降低到33℃以内的，理应向劳动者付款高温津贴。

伴随着三伏天的来临，一年中最热生活来啦!劳动者高温天气工作，都有什么福利?好多人第一个想起是高温补贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除开高温补贴，在天气炎热相关工作的员工们可以享受的福利还有一些--饮品、常规体检、药物、调休等，也有根据不同人群一些要求，保证职工的利益。

本人获得高温津贴是不是划入劳务报酬所得计算个税？本人所取得的高温津贴，应划入劳务报酬所得，计税个税。员工获得夏天高温津贴，并不属于免税范围，归属于工资薪金所得里的补贴或补助，应记入派发当月薪水、薪酬总金额，按照规定测算缴纳个人所得税。