2004年《企业年金试行办法》的实施拉开在全国范围内创建年金的大幕。然后，《企业年金基金管理办法》等配套措施的实施，从而确立在我国年金的制度框架，经历了12年变化，年金积累基金经营规模与实际运行总资产最终在2016年提升万亿。今日，申税小型就给你讲下，有关年金，你需要了解的那些事儿~ 01、什么叫年金？ 年金就是指根据我国有关政策要求，公司以及员工在依规参与养老保险金的前提下，自行创建的补充养老金规章制度。 02、年金有什么组成？ 年金主要是由个人缴纳、公司交费和分红保险长期投资构成。 03、年金如何缴纳个人所得税？ 依据《国家财政部 人社部 我国税务质监总局于年金 企业年金个税有关问题的通知 》（税务〔2013〕103号）的相关规定： 1.分红保险交费 公司或事业单位（以下统称企业）依据国家相关政策要求的方法与标准，为在单位就职或是受聘的所有职工缴纳的年金或企业年金（以下统称分红保险）单位缴费一部分，在记入个人帐户时，本人暂时不缴纳个人所得税。 自己依据国家相关政策要求缴纳的分红保险个人缴纳一部分，不在超出自己缴费工资计税基数的4%规范里的一部分，暂从个人当期的应纳税额中扣。 2.年金基金开发运营 年金基金开发运营利润分配记入个人帐户时，本人暂时不缴纳个人所得税。 3.年金领取 本人做到国家规定法定退休年龄，在通告执行以后按月发放的分红保险，全额的依照“薪水、工资薪金所得”新项目可用的税率，计税个税；在通告执行以后按年或按季发放的分红保险，平均分摊记入各月，每月领到额全额的依照“薪水、工资薪金所得”新项目可用的税率，计税个税。 其他组织领到年金的状况，客户程序税务〔2013〕103号的相关规定。