问：派遣员工薪水由劳务派遣公司派发，年终奖金由所在单位给派遣员工，用人单位的该笔年终奖金开支能否做为薪水、薪酬开支在企业所得抵扣？

答：依据《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得和员工福利等费用开支抵扣难题的通知》（我国税务质监总局公示2015年第34号）第三条要求，公司接纳外界劳务派遣用工所所发生的花费，需分这两种情况按照规定在抵扣；依照协议书（合同书）承诺一次性支付给派遣公司费用，可作为业务费开支；一次性支付给员工本人费用，可作为工资薪金支出和员工福利费开支。在其中归属于工资薪金支出费用，准许记入公司工资薪金总额的数量，做为测算别的各类有关费用扣除的重要依据。因而，一次性支付给员工的年终奖金可作为工资薪金支出在企业所得抵扣。