总公司发工资子公司还需要核算个税吗

子公司是独立法人得话,子公司员工薪水也需要由子公司自主派发,即便公司总部要统管,也只能是由子公司税前列支后转帐给公司总部,由公司总部再发至员工本人.不管怎样,员工工工资奖励金全是子公司税前列支的,因此,应当由子公司申请个税.

依据《关于明确个人所得税有关政策问题的通知》(津地税局个所〔2009〕16号)二、义务人的相关规定 (一)根据《我国税务质监总局有关个税偷漏税案子依法查处中有关问题的补充通知》(国税发〔1996〕602号)要求:凡税务行政机关评定对所获得的支付对象和付款金额有决策权单位和个人,即是义务人.

税务是不是风险很大,具体情况具体分析:

第一,公司总部在派发子公司人员工资并代扣个税后,立即记入公司总部成本未规定子公司收取的,合乎税收法律法规,不会有税务风险性.

第二,公司总部在派发子公司人员工资并代扣个税后,再去规定子公司将公司总部代发的工资基数和代交社保的个人所得税付给公司总部,则又两种情况:

一是假如公司总部与子公司由同一区域的同一税务所所管,都没有税务风险性;

二是假如公司总部与子公司不在同一地域、或虽在同一地域但由不同类型的税务所所管,则存有税务风险性,即未按照税收法律法规的属地原则缴税,可能被有地域管辖的税务行政机关查验并给予税务惩罚.

人工成本都集中在总公司计算,对总公司盈利没影响,但子公司的盈利却相对性增强了,这也是公司核算管理难题,并没有风险性.

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