代发工资是指企业或单位与个人签订委托协议，由企业或单位代为向个人支付工资的一种业务。代发工资业务在国内外非常普遍，尤其适用于那些需要大量发工资的企事业单位或个体户。

首先，代发工资业务可以为企业或单位节省大量的时间和精力。企业或单位不必再花费大量的时间和人力去银行或金融机构办理工资发放业务，也不必担心因发放不及时而引起的员工不满或投诉。代发工资业务由专业的金融机构或第三方支付公司来完成，他们有完善的管理系统和专业的服务团队，能够确保工资发放的准确性和及时性。

其次，代发工资业务还可以提高企业或单位的财务管理效率。企业或单位可以通过代发工资业务实现工资核算、发放、税务申报等业务的自动化处理，从而降低财务管理成本和风险。同时，代发工资业务还可以为企业或单位提供数据分析服务，帮助企业或单位更好地了解员工薪酬水平和市场行情，为未来的决策提供数据支持。

此外，代发工资业务还可以为金融机构或第三方支付公司带来一定的收益。这些机构或公司可以利用代发工资业务收取一定的手续费或服务费，从而实现商业价值。同时，代发工资业务还可以为这些机构或公司提供更多的客户信息和数据支持，帮助他们更好地了解市场需求和客户行为，为未来的商业决策提供依据。

总之，代发工资业务是一种非常有价值的金融服务，可以帮助企业或单位提高财务管理效率、降低成本和风险，同时也可以为金融机构或第三方支付公司带来商业价值和更多的数据支持。