代发工资，也称为第三方工资支付，是指企业将工资发放责任转移给银行或其他第三方支付公司，由他们完成向员工支付工资的流程。这种服务可以帮助企业提高效率，降低成本，并且可以提供更多的支付方式选择。

首先，代发工资可以显著提高效率。企业不再需要花费大量时间和人力去处理工资计算和发放等繁琐事务，可以将这些工作外包给银行或其他第三方支付公司。这些机构具有专业的支付处理能力和系统，可以快速、准确地完成工资发放，为企业节省了大量时间和人力。

其次，代发工资还可以降低成本。企业不再需要购买和维护工资发放系统等硬件和软件设备，也不需要支付员工工资核算和处理等费用。同时，代发工资还可以提供更多的支付方式选择，如网上银行、手机银行、支付宝、微信支付等，方便员工选择最便捷的支付方式，减少企业的支付成本。

此外，代发工资还可以提高企业的财务管理水平。通过代发工资，企业可以将工资数据存储在云端或服务器上，方便随时随地查询和分析。同时，代发工资还可以帮助企业更好地掌握员工薪酬福利等情况，为人力资源管理和人才招聘提供有力支持。

总之，代发工资是一项高效、便捷、低成本的支付方式，可以帮助企业提高财务管理水平，降低成本，并且提供更多的支付方式选择。随着科技的不断发展和人们生活方式的变化，代发工资将会越来越普及，成为未来支付方式的主流之一。