代发工资业务是指企业与银行签订委托协议，由银行按照协议约定将企业的工资款项代为发放给员工个人的业务。这项业务不仅简化了企业发放工资的流程，也给员工带来了更加便捷的工资领取方式。

首先，代发工资业务能够提高企业发放工资的效率。在过去，企业需要手动计算每个员工的工资，并亲自发放到每个员工手中，这不仅耗时而且容易出错。而通过银行代发工资，企业可以将工资数据提供给银行，银行会根据协议和企业提供的数据自动完成工资的发放，大大提高了发放工资的效率。

其次，代发工资业务能够提高资金的安全性。在过去，企业需要将大量的现金发放给员工，这样不仅不方便，也存在一定的安全风险。而通过银行代发工资，企业无需携带大量现金，银行会根据协议和企业提供的数据将工资足额发放给员工个人，有效提高了资金的安全性。

此外，代发工资业务还能够为企业和员工提供更多的资金管理工具和渠道。企业可以通过银行提供的网上银行、手机银行等渠道查询员工的工资发放情况，也可以对员工的工资进行分类统计和分析。而员工也可以通过银行提供的网上银行、手机银行等渠道查询自己的工资情况，进行资金管理和支配。

总的来说，代发工资业务是一项非常有价值的业务。它不仅简化了企业发放工资的流程，也提高了资金的安全性和效率。在未来，随着科技的不断发展和人们生活方式的变化，代发工资业务将会越来越普及，越来越受到人们的欢迎。