代发工资是指企业通过银行或其他金融机构向员工支付工资的方式。这种支付方式在现代企业中越来越普遍，因为它可以为企业提供更高效、更便捷的工资支付方式，同时也为员工提供了更方便的接收工资的方式。

代发工资的好处很多。首先，它提高了工资支付的效率。传统的工资支付方式需要人工操作，容易出现错误，而代发工资则可以通过银行或其他金融机构的自动化系统进行支付，大大提高了支付的准确性和效率。

其次，代发工资可以降低企业的成本。传统的工资支付方式需要企业自己承担支付手续费，而代发工资则可以通过与银行或其他金融机构的合作，降低支付手续费，从而降低了企业的成本。

此外，代发工资还可以提高企业的财务管理水平。通过代发工资，企业可以更加准确地掌握员工的工资情况，及时发现和解决工资问题，从而提高了企业的财务管理水平。

最后，代发工资也为员工提供了更方便的接收工资的方式。传统的工资支付方式需要员工自己去银行取款，而代发工资则可以通过银行转账等方式将工资直接转入员工的银行账户，方便快捷。

总之，代发工资是一种高效、便捷的工资支付方式，可以为企业提供更优质的财务管理服务，也可以为员工提供更方便的接收工资的方式。未来，随着科技的不断进步和金融服务的不断完善，代发工资将会更加普及和便捷。