什么是灵活用工平台？

灵活用工平台是一种新兴的人力资源服务模式，它通过数字化技术将企业和自由职业者进行有效对接，提供一系列人力资源服务，包括但不限于：招聘、薪资结算、保险缴纳、报税等一系列服务。

灵活用工平台的优势

1.降低企业成本

• 灵活用工平台通过数字化技术，可以实现自动化招聘、培训、薪资结算等流程，从而降低企业的运营成本。

2.提高效率

• 灵活用工平台采用数字化技术，可以快速匹配合适的自由职业者，提高企业的招聘效率。

3.保障自由职业者的权益

• 灵活用工平台可以为自由职业者提供一系列的保障措施，包括薪资结算、保险缴纳等服务，从而保障自由职业者的权益。

4.降低企业的用工风险

• 灵活用工平台通过标准化合同和合规性审查，可以降低企业的用工风险。

灵活用工平台的举例

1.盖雅工场

盖雅工场是一家专注于人力资源服务的公司，提供灵活用工、全职外包等多种服务模式，帮助企业实现人力资源的优化配置。

2.薪友网络>

薪友网络是一家专注于灵活用工领域的公司，提供一系列人力资源服务，包括招聘、薪资结算、保险缴纳等服务。

总结

灵活用工平台作为一种新兴的人力资源服务模式，可以帮助企业降低成本、提高效率、降低用工风险，同时也保障了自由职业者的权益。在当今经济形势下，灵活用工平台将会越来越受到企业的青睐。